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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierter Klinikverbund mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsbezeichnung GKP/Pflegefachmann/-frau und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Durchführung professioneller, ganzheitlicher und verantwortungsvoller Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Versorgung und Betreuung der intensivpflichtigen Patienten auf der Station
- Umgang mit medizintechnischen Gerätschaften (z.B. Monitoring, Hämofiltration oder ECMO)
- Umsetzung der digitalen Dokumentation im Krankenhausinformationssystem
- Ansprechpartner für die Kollegen auf der Station, die behandelnden Ärzte und die Angehörigen der Patienten
Unsere Erwartungen an Sie
- Führen der Berufsbezeichnung GKP/Pflegefachmann/Pflegefachfrau
- Falls noch nicht vorhanden, die Bereitschaft zur Teilnahme an der Fachweiterbildung „Anästhesie- und Intensivpflege“
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Was wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit sowie kreatives Mitgestalten unserer universitären Patientenversorgung
- Langfristige, sichere, persönliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund mit einzigartigen, standortübergreifenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Digitaltechnik (u.a. Pflegedokumentation, Bestellwesen)
- Eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodellen und weiteren Unterstützungsangeboten
- Hospitationsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen
- Mitarbeitervorteil-Programme
- Eine 5‑Tage‑Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
- Interne und externe Fortbildungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Pflegefachkraft für unser Zentrum für Intensivmedizin und Intermediate Care (ZIC) (m/w/d) Arbeitgeber: Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
Kontaktperson:
Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für unser Zentrum für Intensivmedizin und Intermediate Care (ZIC) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Intensivpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für die Arbeit im Team wichtig ist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du dich für die Intensivmedizin interessierst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Patientenversorgung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für unser Zentrum für Intensivmedizin und Intermediate Care (ZIC) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu teilen. Zeige, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Zentrum für Intensivmedizin und Intermediate Care einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Patienten unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Sozialkompetenz und Flexibilität verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege erfordert, ist es sinnvoll, im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.