Referent Verbundprojekte und Consulting (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.

Für den Geschäftsbereich Verbundprojekte, Consulting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Verbundprojekte und Consulting (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung von Verbundprojekten innerhalb des Klinikverbundes
• Aktiver Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit dem Ziel, Best-Practice-Ansätze zu etablieren und neue Standards im Projekt- und Prozessmanagement zu setzen
• Konzeption, Moderation und Durchführung von Prozessworkshops mit Fachbereichen und Kliniken
• Einführung und Weiterentwicklung eines standardisierten Prozessmanagements (z. B. nach BPMN) einschließlich der Modellierung von Ist- und Soll-Prozessen
• Planung und Steuerung strategischer Projekte mit starkem Fokus auf Patientenversorgung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Beratung der Krankenhausträgergesellschaften in strategischen und operativen Fragestellungen, insbesondere im Kontext von IT und digitaler Transformation
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Schnittstellen zu Kliniken, Fachbereichen und externen Partnern
• Identifikation relevanter Trends und Innovationen im Gesundheitswesen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung im Verbund

Unsere Erwartungen an Sie

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Krankenhaussektor, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Prozess- und Organisationsberatung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zur Prozessoptimierung
• IT-Verständnis, insbesondere im Bereich Krankenhausinformationssysteme (KIS), Schnittstellenmanagement und digitale Transformation
• Eine wirtschaftliche sowie ziel- und lösungsorientierte Handlungsweise
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Teamgeist und Eigeninitiative bei der Verfolgung von Zielen
• Umfassende IT-Kenntnisse (MS Office, Dokumentenmanagementsysteme)

Was wir bieten

• Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Geschäftsbereichs Infrastruktur, Verbundprojekte und Consulting, Frau Kay-Louise Wonnemann, unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.