Zentraler Therapieleiter (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Saar GmbH mit den Krankenhäusern Püttlingen und Sulzbach gehört zu den Top-Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der saarländischen Gesundheitswirtschaft. Beide Standorte sind nicht nur akademische Lehrkrankenhäuser der Universität des Saarlandes, sondern bieten auch mit einem breiten fachlichen Spektrum interessante und zukunftsträchtige Arbeitsbereiche. Insgesamt beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeitende. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – nur so können wir die exzellente Versorgung unserer jährlich rund 130.000 Patienten (m/w/d) sicherstellen.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der therapeutischen Bereiche sowie Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Steuerung zentraler Personalthemen von Recruiting und Onboarding über Einsatz- und Kapazitätsplanung bis hin zu Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
• Sicherstellung effizienter Strukturen und Abläufe in der therapeutischen Versorgung einschließlich Ressourcensteuerung, Dokumentation, Qualitätssicherung und Erlössicherung
• Erstellung und Überwachung der klinischen Pfade unter Beachtung der OPS-Mindestanforderungen
• Abstimmung und Evaluation der Therapien, Pflege und ärztliche Behandlungen in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen und pflegerischen Leitungen
• Koordination und Planung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie
• Initiierung und Umsetzung neuer Projekte und Kooperationen sowie aktive Mitgestaltung der therapeutischen Angebote und konzeptionellen Ausrichtung
• Zentrale Ansprech- und Schnittstellenfunktion für Klinikleitung, Fachbereiche und externe Partner sowie aktive Vertretung der therapeutischen Bereiche in Gremien, Projekten und übergeordneten Themen

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut, Ergotherapeut, Logopäde (m/w/d) idealerweise ergänzt durch ein Studium im Therapiebereich, Gesundheitsmanagement oder eine Weiterbildung (z. B. Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im klinischen Umfeld, idealerweise in einer größeren therapeutischen Einheit oder mit übergreifender Verantwortlichkeit
• Ausgeprägte Organisationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung von Personaleinsatz, Ressourcen und Prozessen
• Hohes Engagement, Gestaltungswille und Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten im interdisziplinären Arbeitsumfeld

Was wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet – mit der Möglichkeit zum kollegialen und eigenständigen Arbeiten
• Eine Willkommenskultur mit strukturierter Einarbeitung
• Attraktive Vergütung nach TV DRV KBS mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes inkl. Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsmodelle in Teilzeit
• Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
• Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E-Learning-Programm
• Rabattportal der Knappschaft Kliniken – Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
• Möglichkeit zum Mitarbeitereinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung für Komfortleistungen im gesamten Verbund der Knappschaft Kliniken
• Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen
• Mitarbeitervorteilsprogramme
• Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Kontakthalteprogramme
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung
• Geschenk zur Geburt
• Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.