EMEA Category Manager - Trading Goods (m/f/d)
EMEA Category Manager - Trading Goods (m/f/d)

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Iphofen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Knau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere globale Beschaffungsmärkte und entwickle Strategien zur Optimierung der Lieferketten.
  • Arbeitgeber: Knauf, ein globaler Hersteller von Baustoffen mit über 43.500 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen in einem wertorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im internationalen Einkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit rund 43.500 Mitarbeitern in über 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Was Sie tun werden:

  • Sie analysieren globale Beschaffungsmärkte und identifizieren Beschaffungsnetzwerke, Lieferanten, Kapazitäten und Technologien durch Marktanalysen, um die Lieferketten von Knauf zu optimieren, mit Fokus auf die Produktgruppen von verzinkten Profilen, Schrauben und Stanzteilen.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern entwickeln und führen Sie die regionale Kategoriestrategie aus, mit Fokus auf Versorgungssicherheit, Margen- und Marktwachstum, Kosten- und CO2-Reduktion sowie Make-or-Buy-Analysen.
  • Sie verwalten die Lieferantenauswahl und -verhandlungen, setzen kommerzielle Rahmenbedingungen und fördern das Stakeholder-Management, um den Wertbeitrag der globalen Beschaffung als Wettbewerbsvorteil zu maximieren.
  • Darüber hinaus treiben Sie die Entwicklung des Lieferantenportfolios voran, schaffen Kostentransparenz und etablieren Methoden, Werkzeuge und Prozesse für Benchmarking und Best-Practice-Austausch.
  • Schließlich unterstützen Sie bereichsübergreifende Projekte, generieren Kostensenkungsinitiativen und arbeiten mit der Rechtsabteilung zusammen, um vertragliche Vereinbarungen abzuschließen.

Wer Sie sind:

  • Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Beschaffung oder vergleichbare berufliche Qualifikationen und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der internationalen strategischen Beschaffung auf hohem finanziellen Niveau.
  • Expertise in Beschaffungsmethoden, Kategorienmanagement und Lieferkettenmanagement gepaart mit starken Verhandlungsfähigkeiten und umfassendem Marktwissen.
  • Ihr Profil zeichnet sich durch strategisches Denken, Projektmanagementkompetenz sowie hervorragende analytische, kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten aus.
  • Als authentischer, zielorientierter und selbstmotivierter Teamplayer und Führungskraft excelieren Sie im Aufbau von Netzwerken und der Förderung der Zusammenarbeit in internationalen und kulturell vielfältigen Umgebungen.
  • Sie sprechen fließend Englisch und sind bereit, bis zu 40% zu reisen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitkonto mit breitem Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
  • Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
  • Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln vom Firmengelände.
  • Zukunftsplanung: Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und Angebote für betriebliche Altersvorsorge.
  • Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents, subventionierte Betriebskantine und unsere Barista-Kaffeebar.
  • Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
  • Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
  • E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
  • Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.

Knauf als Arbeitgeber:

Knauf Gips KG ist ein deutsches Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Fußböden, Putz und Fassaden spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbausysteme sind bekannt für ihre hervorragende akustische, feuer- und wärmedämmende Eigenschaften für Böden, Wände und Decken. Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.

EMEA Category Manager - Trading Goods (m/f/d) Arbeitgeber: Knau

Knauf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der individuelle Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert Knauf nicht nur das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, sondern auch deren berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die internationale Ausrichtung und die Möglichkeit zur Mitgestaltung nachhaltiger Lösungen machen Knauf zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Talente.
Knau

Kontaktperson:

Knau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EMEA Category Manager - Trading Goods (m/f/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Rolle und dem Unternehmen interessiert sind. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Category Manager - Trading Goods (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Lieferantenmanagement
Kategoriemanagement
Strategisches Denken
Projektmanagement
Interkulturelle Zusammenarbeit
Kostenanalyse
Prozessoptimierung
Sourcing-Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Knauf genau an. Wir bei StudySmarter glauben, dass es wichtig ist, zu zeigen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.

Sei authentisch!: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter wissen, dass Authentizität geschätzt wird. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die dich für die Rolle qualifizieren.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir bei StudySmarter finden, dass eine gut organisierte Bewerbung einen positiven Eindruck hinterlässt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über die Karriereseite von Knauf einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knau vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von respektvollem Umgang und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im internationalen strategischen Einkauf und deiner Verhandlungsführung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark auf Marktanalysen und Kostenoptimierung fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.

Betone deine interkulturellen Kompetenzen

Da Knauf international tätig ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in kulturell vielfältigen Umgebungen zu betonen. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

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