Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Geschäftsentwicklung und Kundenberatung in der technischen Isolierung.
- Unternehmen: Knauf Insulation, ein globaler Marktführer im Bereich Dämmstoffe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und lösungsorientierte Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Das erwartet Sie:
- Sie verantworten die Geschäftsentwicklung in Ihrer Vertriebsregion (NRW, Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen) und bauen Wachstum sowie Marktpräsenz eigenständig aus.
- Als technische Ansprechperson beraten Sie unseren Kundenkreis und übersetzen komplexe Anforderungen in klare, praxisnahe Lösungen.
- Sie entwickeln und pflegen ein partnerschaftliches Netzwerk aus Handel, Verarbeitern, Planern und industriellen Endkunden und sichern langfristige Kooperationen.
- Sie begleiten Projekte vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Umsetzung – im Büro wie auf der Baustelle – und behalten die organisatorischen Fäden in der Hand.
- Sie gestalten Ihr Gebiet in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über Vertriebserfahrung im technischen B2B-Umfeld und verbinden Abschlussstärke mit lösungsorientierter Beratung.
- Idealerweise bringen Sie Praxiserfahrung in der technischen Isolierung mit und kennen die Anforderungen des Marktumfeldes.
- Mit souveräner, verbindlicher Kommunikation gewinnen und betreuen Sie Kundschaft über alle Projektphasen und bauen belastbare Beziehungen auf.
- Sie arbeiten im Büro wie auf der Baustelle strukturiert, eigenverantwortlich und professionell und behalten Termine, Budgets und Prioritäten sicher im Blick.
- Sie sind v.a. innerhalb der genannten Region aber auch europaweit reisebereit und begleiten Projekte aktiv vor Ort.
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Übertarifliche Zahlung: eine transparente und realistische Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb.
- Flexibilität: selbständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit mit 30 Tagen Urlaub.
- Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze.
- Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst.
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
Knauf Insulation ist einer der weltweit führenden Hersteller von Dämmstoffen und -lösungen und gehört zu den am schnellsten wachsenden und angesehensten Anbietern der Branche. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, den steigenden Bedarf an Lösungen für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit bei Neubau und Bestand von Wohngebäuden, Industrie- und Gewerbegebäuden sowie industriellen Anwendungen zu erfüllen. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Gebietsverkaufsleiter Technische Isolierung (m/w/d) Arbeitgeber: Knau
Knauf Insulation GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einer werteorientierten Kultur zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Gestaltung der Außendiensttätigkeit und individueller Unterstützung bei der Karriereentwicklung fördert das Unternehmen ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld. Die Kombination aus einem stabilen Familienunternehmen und einem dynamischen internationalen Umfeld macht Knauf zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Talente, die an nachhaltigen Lösungen mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Technische Isolierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Stelle sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation deutlich machen, warum wir Teil des Teams werden wollen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Technische Isolierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verbindung zu unseren Werten:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie du unsere Werte teilst. Erkläre, warum du dich für Knauf interessierst und wie du zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knau vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Knauf vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du den Kunden immer in den Mittelpunkt stellst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf technische Isolierung hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du langfristige Kooperationen erfolgreich gestaltet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Eigenverantwortung und Flexibilität zeigen
In der Rolle wird hohe Eigenverantwortung gefordert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte geleitet hast und wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um deine Eignung zu unterstreichen.