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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Büroorganisation, kaufmännische Prozesse und Kundenkommunikation in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Knauber, seit über 120 Jahren in Bonn verwurzelt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faire Vergütung, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Strukturierter Einstieg mit persönlichem Knaubuddy und sehr gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem nachhaltigen Unternehmen mit echten Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, Teamfähigkeit und digitale Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1231 - 1384 € pro Monat.
Du willst nach dem Schulabschluss durchstarten und suchst ein Unternehmen, das Werte lebt, nachhaltig handelt und fest in der Region verwurzelt ist? Dann bist du bei Knauber genau richtig! Ab dem 6. bieten wir dir eine Ausbildung im Bereich Büromanagement an. Bei uns lernst du alle wichtigen Abläufe rund um Büroorganisation, kaufmännische Prozesse und Kundenkommunikation kennen. Du arbeitest aktiv in spannenden Projekten mit und kannst eigene Ideen einbringen. Bereit für deinen Karrierestart? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir sind ein Familienunternehmen in Bonn und schon seit über 120 Jahren als zuverlässiger Energiepartner bekannt. Was uns wichtig ist? Persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit! Auf dem Weg zum regenerativen Unternehmen suchen wir Unterstützung für die Weiterentwicklung passgenauer Energie-Lösungen – klimafreundlich und zukunftsweisend.
Dich erwartet unser Rotationsprogramm durch unterschiedliche Abteilungen, in denen du sowohl im Tagesgeschäft als auch an spannenden Projekten mitarbeitest und dabei insbesondere die Service- und Vertriebsbereiche kennenlernst:
- Du erhältst Einblicke in Büroorganisation, kaufmännische Prozesse und Kundenkommunikation.
- Du führst Kundengespräche und berätst zu unseren Energieprodukten wie Ökostrom, Heizlösungen und Dienstleistungen zur Energieeffizienz.
- Du wickelst Aufträge eigenständig ab und nutzt moderne Kommunikationsmedien.
- Du tauschst dich regelmäßig mit anderen Studzubis aus.
- Du bist von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied und nimmst an Meetings teil.
Die mittlere Reife oder (Fach-)Abitur hast du schon in der Tasche. Du kommunizierst sicher, sowohl mündlich als auch schriftlich. Teamwork ist für dich selbstverständlich, du gibst aber auch gerne aus Eigenantrieb Gas. Du bist digital affin und hast erste Erfahrungen mit MS Office. Du bist engagiert und überzeugst mit einem natürlichen Gespür für Service und gute Dienstleistungen.
Übrigens: Bei Knauber hast du auch die Möglichkeit, deine Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren. Strukturierter Einstieg mit deinem persönlichen Knaubuddy, der dich als Pate von Anfang an begleitet, unterstützt und individuell betreut. Regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Vorbereitung auf deine IHK-Prüfungen. Workshops und Trainings, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung. Gemeinsame Events, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsmanagement, Familienservices und Mitarbeiterrabatte. Für uns selbstverständlich: Du erhältst 30 Tage Urlaub und zusätzlich den Rosenmontag als arbeitsfreien Brauchtumstag. Faire Vergütung, die jährlich steigt: Ausbildungsjahr: 1.231,00 €, Ausbildungsjahr: 1.311,00 €, Ausbildungsjahr: 1.384,00 €.
Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) ab 01.09.2026 Arbeitgeber: Knauber Freizeit
Kontaktperson:
Knauber Freizeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) ab 01.09.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement interessierst, schau dir die Website von Knauber genau an. Informiere dich über die Unternehmenswerte und zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und bringe eigene Ideen mit, die du in die Projekte einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Ausbildung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Knauber arbeiten oder Erfahrungen im Büromanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden und gemeinsam mit uns an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) ab 01.09.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Knauber zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Zeig dein Interesse: Erzähle uns, warum du gerade bei Knauber eine Ausbildung machen möchtest. Was begeistert dich an unseren Werten und unserem Angebot? Dein Interesse sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauber Freizeit vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über Knauber und deren Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und über die nachhaltigen Lösungen, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Engagement zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach dem Rotationsprogramm, den Projekten, an denen du mitarbeiten würdest, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und mehr über die Ausbildung erfahren willst.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da digitale Fähigkeiten wichtig sind, solltest du im Interview erwähnen, welche Erfahrungen du mit MS Office oder anderen digitalen Tools hast. Vielleicht hast du auch eigene Projekte, die du digital umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.