Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in Bonn mit über 120 Jahren Erfahrung im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Gesundheitsmanagement und Teamevents.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Prüfungsvorbereitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bring deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachabitur oder mittlere Reife, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
Wir sind ein Familienunternehmen in Bonn und schon seit über 120 Jahren als zuverlässiger Energiepartner bekannt. Was uns wichtig ist? Persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit! Auf dem Weg zum regenerativen Unternehmen suchen wir Unterstützung für die Weiterentwicklung passgenauer Energie-Lösungen – klimafreundlich und zukunftsweisend.
Bei uns dreht sich alles um klassische Strom- und Wärme-Produkte, Kraft- und Schmierstoffe, nachhaltige Alternativen bei Wärme, Mobilität und Ökostrom, smarte Energielösungen wie PV- und Speicher, Dienstleistungen rund um Gebäude-Effizienz und seit über 15 Jahren um Klimaschutz. Gehst du mit uns – immer weiter?
Neugierig, wie man Geschäftsprozesse analysiert und optimiert? Genau das erwartet dich bei uns, immer mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Technik. Du bekommst spannende Einblicke in unsere IT-Projekte und lernst dabei, worauf es bei IT-Sicherheit wirklich ankommt. Gemeinsam mit dem Team schaust du dir bestehende Systeme und Prozesse an und entwickelst daraus moderne IT-Lösungen.
Kaufmännisches Wissen? Kein Problem. Du eignest es dir bei uns an und setzt es direkt im digitalen Arbeitsumfeld ein. Deine Ideen sind gefragt. Du bringst dich aktiv ein und unterstützt bei spannenden Projekten, die über einzelne Abteilungen hinausgehen. Als vollwertiges Team-Mitglied nimmst du regelmäßig an Teamsitzungen teil.
Dein (Fach-)Abitur oder die mittlere Reife hast du schon erfolgreich gemeistert. Du bist motiviert, flexibel und arbeitest gern mit anderen im Team zusammen. Technik begeistert dich – vor allem alles rund um IT und digitale Lösungen. Du verfügst über logisches Denkvermögen und technisches Verständnis. Du hast ein echtes Gespür für Service und bist bereit, dich mit vollem Einsatz einzubringen.
Übrigens: Bei Knauber hast du auch die Möglichkeit deine Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren. Willkommen im Team: Damit du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir dich mit einem strukturierten Onboarding-Plan und einem persönlichen Paten, der dir bei Fragen zur Verfügung steht. Zudem hast du eine umfassende Betreuung durch eine:n Ausbilder:in.
Vergütung & Mitarbeiterbenefits: Du erhältst eine faire jährlich steigende Vergütung. Zudem erwarten dich weitere Benefits wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket, die Teilnahme an Maßnahmen des Gesundheitsmanagement, Teamevents u.v.m.
Feedback & Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche erhältst du die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln. Neben spannenden Ausbildungsinhalten nimmst du an Workshops und Trainings zur optimalen Vorbereitung auf deine Zukunft teil. Zudem bekommst du eine individuelle Prüfungsvorbereitung. Für deine Abschlussprüfung bei der IHK wirst du von uns bestens vorbereitet, sodass du mit einem guten Gefühl deine Ausbildung erfolgreich abschließen kannst.
Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2025 Arbeitgeber: Knauber Freizeit
Kontaktperson:
Knauber Freizeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2025
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Events, die sich um Digitalisierung und IT drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei uns ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Ideen und Projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Zeige, dass du ein echtes Interesse an digitalen Lösungen hast und dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen. Das kann uns helfen, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ab 01.09.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement interessierst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Zeig dein Interesse an IT: Da es um digitale Lösungen geht, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Begeisterung für Technik und IT eingehen. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft zeigen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauber Freizeit vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Ausbildung relevant sind. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den IT-Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für Technik und digitale Lösungen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.