(Junior) Sales Manager Energie-Contracting (m/w/d)
(Junior) Sales Manager Energie-Contracting (m/w/d)

(Junior) Sales Manager Energie-Contracting (m/w/d)

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Knauber Freizeit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Akquise von Neukunden und Beratung zu energieeffizienten Lösungen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Energiesektor.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen und Vertriebserfahrung im Energie-Contracting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du liebst es, Menschen für innovative Energielösungen zu begeistern? Dann herzlich willkommen bei Knauber! Für unser Team im Bereich Contracting suchen wir ab sofort einen (Junior) Sales Manager Energie-Contracting (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Contracting-Bereich bietet Unternehmen und Immobilienbesitzern flexible Energiekonzepte, die helfen, Kosten zu senken und CO₂ nachhaltig zu reduzieren. Das Besondere daran: Unsere Kunden müssen nicht selbst in die technische Infrastruktur investieren. Stattdessen erhalten sie maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf ihre Anforderungen abgestimmt sind und sie bei der Erreichung ihrer Klimaziele unterstützen.

Wir sind ein Familienunternehmen in Bonn und schon seit über 120 Jahren als zuverlässiger Energiepartner bekannt. Was uns wichtig ist? Persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit! Auf dem Weg zum regenerativen Unternehmen suchen wir Unterstützung für die Weiterentwicklung passgenauer Energie-Lösungen – klimafreundlich und zukunftsweisend.

Bei uns dreht sich alles um klassische Strom- und Wärme-Produkte, Kraft- und Schmierstoffe, nachhaltige Alternativen bei Wärme, Mobilität und Ökostrom, smarte Energielösungen wie PV- und Speicher, Dienstleistungen rund um Gebäude-Effizienz und seit über 15 Jahren um Klimaschutz.

Du übernimmst die aktive Akquise von Neukunden im Bereich Energie-Contracting.

  • Du berätst unsere Bestandskunden zu energieeffizienten Wärmelösungen.
  • Du bist für die Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen verantwortlich.
  • Du bist die Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie der Technik, Projektmanagement und zu externen Partnern.
  • Du behältst den Markt im Blick und identifizierst neue Geschäftspotenziale.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Energie-Contracting, mit.

Erste Kenntnisse zu energiewirtschaftlichen Vertragsmodellen sind von Vorteil.

Dich zeichnen deine Kommunikationsstärke, dein Verhandlungsgeschick und deine Einsatzbereitschaft aus.

Du hast einen Führerschein Klasse B und pflegst einen sicheren Umgang mit Microsoft 365.

Sehr gute Deutschkenntnisse und eine eigenständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Wir bieten:

  • Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Die Möglichkeit, den Weg hin zu einem regenerativen Unternehmen mitzugestalten.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen.
  • Unser professionelles Onboarding für deinen erfolgreichen Einstieg.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsmanagement, Familienservices, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
  • Für den Fall, dass du joggend oder mit dem Fahrrad zur Arbeit kommst – wir haben Fahrradkeller und Duschräume.
  • Du brauchst noch ein (E-) Bike? Wir leasen dir eins!

(Junior) Sales Manager Energie-Contracting (m/w/d) Arbeitgeber: Knauber Freizeit

Knauber ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in Bonn, das seit über 120 Jahren als zuverlässiger Partner im Energiesektor agiert. Wir bieten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsplatz unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Karriere im Bereich Energie-Contracting erfolgreich zu gestalten und aktiv zur Energiewende beizutragen.
Knauber Freizeit

Kontaktperson:

Knauber Freizeit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager Energie-Contracting (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens, innovative Energielösungen anzubieten.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bereite Beispiele vor, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Zahlen und Fakten helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager Energie-Contracting (m/w/d)

Akquise von Neukunden
Beratung zu energieeffizienten Wärmelösungen
Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Einsatzbereitschaft
Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Vertragsmodellen
Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Microsoft 365
Deutschkenntnisse
Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Energie-Contracting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für innovative Energielösungen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese auf den Bereich Energie-Contracting anwenden kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauber Freizeit vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Knauber und deren innovative Energielösungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie ihre Kunden unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden beraten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.

Verstehe den Markt

Informiere dich über aktuelle Trends im Energie-Contracting und welche Herausforderungen Unternehmen in diesem Bereich haben. Wenn du im Interview zeigst, dass du den Markt im Blick hast und neue Geschäftspotenziale identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit bei Knauber zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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Standort: Bonn
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