Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, erstelle Angebote und akquiriere neue Kunden für unser Flüssiggas- und Holzpelletsportfolio.
- Unternehmen: Knauber, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und gute Anbindung an den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise 2-3 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast ein offenes Ohr, begeisterst gern Menschen und liebst den Austausch mit Kundinnen und Kunden? Perfekt, willkommen bei Knauber! Für unser Vertriebsteam im Bereich Flüssiggas und Holzpellets suchen wir ab sofort einen Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d). Ein echter #KnauberPowerJob!
Was dich erwartet?
- Telefonische Betreuung unserer Kundinnen und Kunden inkl. Annahme von Bestellungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
- Erstellung überzeugender, bedarfsorientierter Angebote sowie Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen durch professionelle Kommunikation
- Aktive Akquise betreiben, Ausbau des Netzwerks sowie Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden für unser Portfolio
- Identifikation und Nutzung von Cross‑Selling‑Potenzialen sowie Reaktivierung inaktiver Kundinnen und Kunden
- Durchführung von Beratungsterminen vor Ort – inklusive Präsentation unseres Leistungsangebots
- Übernahme von Akquisetätigkeiten bei Partnern sowie Teilnahme an Messen und Tagungen
Damit punktest du bei uns:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – zum Beispiel in den Bereichen Büromanagement, Dialogmarketing, Einzelhandel oder Groß- und Außenhandel – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst du 2–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice mit
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügst über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Du überzeugst durch Freundlichkeit, Teamfähigkeit sowie durch Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – kombiniert mit Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke – zeichnet dich aus
- Reisebereitschaft und Belastbarkeit runden dein Profil ab
Das haben wir zu bieten:
- Kurzere Entscheidungswege, viel Gestaltungsfreiheit und echte Flexibilität: Mit Mobile Office im 2+3-Modell, Arbeitszeiten ohne Kernzeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie Karneval, Weihnachten, Silvester und Ehrenamt sowie Sabbatical.
- Wir unterstützen deine Gesundheit: Gesundheitstage, Sporttherapie-Angebote, sowie Beratung und Unterstützung durch den PME Familienservice und unsere Pflegelotsen.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Teamevents, Firmenfeiern, Kaffeeroulette, Lunch & Learn und Perspektivwechsel fördern Austausch, Verständnis und Zusammenhalt.
- Für deine Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Fortschrittsdialoge, Weiterbildungsangebote (z.B. Qualitätsmanager Holzpellets und Licence to Sell Schulung), Team‑Workshops und eine digitale Lernplattform.
- Gute ÖPNV‑Anbindung und kostenlose Parkplätze (inklusive Lademöglichkeiten) direkt vor Ort. Modernes, barrierefreies Bürogebäude mit einem kostenlosen Angebot an Obst und Getränken.
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Diensthandy, Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket und Jobrad-Angebote.
(Junior) Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Knauber Unternehmensgruppe
Knauber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Mobile Office bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents und eine offene Kommunikation fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützt Knauber die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die modernen Bürobedingungen und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr den Arbeitsalltag angenehm gestalten.
Kontaktdaten:
Knauber Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Vertriebswelt ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Ideen und Angebote selbstbewusst zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager im Innen- und Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst und was dich an Knauber begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Kommunikationsstärke!:Da du viel mit Kunden kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Zeige uns, dass du auch schriftlich überzeugen kannst – das ist ein wichtiger Teil des Jobs!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauber Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Knauber und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und über die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Sales Manager zu erläutern. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Vertriebsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Akquise und Kundenpflege zu tun hat, solltest du im Interview deine Strategien zur Kundengewinnung und -bindung darlegen. Erkläre, wie du Cross-Selling-Potenziale identifizieren würdest und welche Methoden du anwendest, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Prozess bei Knauber zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
