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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an individuellen Deckenlösungen.
- Arbeitgeber: Knauf Ceiling Solutions ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung und tolle Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Arbeit in einem unterstützenden Team mit Chefs, die zuhören.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle, die motiviert sind und gerne im Team arbeiten.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in 94481 Grafenau (DE) suchen wir
Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
WIR SIND KNAUF CEILING SOLUTIONS
Knauf Ceiling Solutions ist ein traditionsreiches Unternehmen der internationalen, familiengeführten Knauf-Gruppe. Bei uns zählt der Mensch. Und wir sind DIE Deckenspezialisten! Am Standort Grafenau produzieren wir mit ca. 400 Mitarbeitenden individuelle Deckenlösungen für Orte mit Raumgefühl. Unser Vertriebs- und Servicenetz erstreckt sich weltweit.
Wir bieten dir:
- sicheren Arbeitsplatz
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- umfassende Einarbeitung
- ein Unternehmen, das dich fördert
- Kantine, in der frisch gekocht wird
- Tee, Kaffee und Wasser kostenlos
- Weihnachtsfeiern
- Tolle Kollegen
- Sommergrillen
- Ausflüge
- abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit
- Chefs, die dir zuhören
Interesse? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Ceiling Solutions
Kontaktperson:
Knauf Ceiling Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Knauf Ceiling Solutions. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Knauf Ceiling Solutions, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an neue Kollegen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung betreffen. Knauf legt Wert auf Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und aktiv zum Team beitragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Knauf Ceiling Solutions und die Knauf-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen aktuell und professionell gestaltet sind.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Initiativbewerbung darlegst. Betone, warum du bei Knauf Ceiling Solutions arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die das Unternehmen bereichern könnten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Ceiling Solutions vorbereitest
✨Sei du selbst
In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, wer du wirklich bist. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die gut ins Team passen.
✨Informiere dich über Knauf Ceiling Solutions
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Knauf Ceiling Solutions vertraut. Zeige im Gespräch, dass du Interesse an dem Unternehmen hast und verstehst, was es ausmacht, dort zu arbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Miteinander legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit in früheren Positionen bereit haben. Zeige, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
