Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Knauf Deutsche Gipswerke KG, ein globaler Bauproduktehersteller mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Individuelle Karriereentwicklung und Onboarding-Events für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem inklusiven Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) bei Knauf Deutsche Gipswerke KG.
Sie verantworten einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, dazu gehört z.B. die regelmäßige Instandhaltung und Wartung unserer Produktionsanlagen, SPS-Steuerungen und Betriebseinrichtungen.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und konnten idealerweise schon erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen mit Mehrschichtbetrieb sammeln.
Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik (Siemens TIA Portal/ S7) oder haben Lust sich hier weiterzubilden.
Sie haben keine Scheu vor der Arbeit mit SAP PM – keine Sorge, wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen.
- Flexibilität: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten.
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
- Relocation Support: Unterstützung bei einer Standortveränderung.
Die Knauf Deutsche Gipswerke KG ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung erstklassiger Komplett-System-Lösungen für den Innenausbau und die Fassadengestaltung.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität.
Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Knauf Deutsche Gipswerke KG
Die Knauf Deutsche Gipswerke KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und individueller Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung fördert Knauf die Karriere seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Beitrag geschätzt wird. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort mit einem breiten Spektrum an innovativen Produkten und Lösungen im Bauwesen.
Kontaktdaten:
Knauf Deutsche Gipswerke KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Knauf und deren Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten als Elektriker unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du bei Knauf arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Betriebstechnik und Automatisierungstechnik hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit SPS-Steuerungen oder SAP PM hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Deutsche Gipswerke KG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, wie SPS-Steuerungen oder das Siemens TIA Portal. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten und eventuell vorhandene Kenntnisse zu vertiefen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Elektriker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zur Effizienz beigetragen hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da das Unternehmen einen Mehrschichtbetrieb hat, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit in verschiedenen Teams gearbeitet hast und wie du dich schnell an neue Arbeitsbedingungen anpassen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
