Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Knauf Deutsche Gipswerke KG, ein globaler Bauproduktehersteller mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung durch individuelle Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem spannenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) bei Knauf Deutsche Gipswerke KG in der Produktion & Technik.
Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Sie verantworten einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich, dazu gehört z.B. die regelmäßige Instandhaltung und Wartung unserer Produktionsanlagen, SPS-Steuerungen und Betriebseinrichtungen.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen mit Mehrschichtbetrieb.
- Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik (Siemens TIA Portal/ S7) sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich.
- Keine Scheu vor der Arbeit mit SAP PM - wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen.
Flexibilität: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten.
Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents.
Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
Relocation Support: Unterstützung bei einer Standortveränderung.
Die Knauf Deutsche Gipswerke KG ist ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung erstklassiger Komplett-System-Lösungen für den Innenausbau und die Fassadengestaltung. Mit einem umfassenden Angebot an innovativen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen setzt Knauf Maßstäbe in Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung.
Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Elektriker (m/w/d) Vollzeit (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik) Arbeitgeber: Knauf Deutsche Gipswerke KG
Die Knauf Deutsche Gipswerke KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung fördern wir eine positive Work-Life-Balance und individuelle Karrierewege. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unser Team zu einem inspirierenden Ort macht, an dem jeder Beitrag geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Knauf Deutsche Gipswerke KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker (m/w/d) Vollzeit (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und die Kultur bei Knauf.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker (m/w/d) Vollzeit (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Knauf Deutsche Gipswerke zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in einem Produktionsunternehmen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen in der Betriebstechnik kennst.
Zeige Lernbereitschaft:Wenn du noch nicht alle Kenntnisse in SPS-Steuerungen oder SAP PM hast, kein Problem! Lass uns wissen, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Deutsche Gipswerke KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Wenn du praktische Erfahrungen in der Instandhaltung oder Wartung von Produktionsanlagen hast, bring diese ins Gespräch ein. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, Probleme direkt zu lösen. Das wird bei Knauf sehr geschätzt!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich SAP PM oder wie das Onboarding abläuft. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Das Interview ist auch eine Gelegenheit für dich, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wenn du entspannt bist, wird das Gespräch viel natürlicher verlaufen und du kannst deine besten Seiten zeigen.
