Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Nord- und Westdeutschland und entwickle Geschäftsbeziehungen.
- Unternehmen: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit über 43.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Das erwartet Sie:
- Als Sales Manager (m/w/d) betreuen Sie unsere Kunden in Nord- und Westdeutschland operativ, bauen bestehende Geschäftsbeziehungen gezielt aus und entwickeln unseren Kundenstamm kontinuierlich weiter.
- Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie Verkaufspotenziale frühzeitig, bewerten diese fundiert und entwickeln passgenaue Vertriebsansätze, die praxisnah und erfolgreich sind.
- Die Identifikation relevanter Kunden und Projekte gehört zu Ihrem Tagesgeschäft – so schaffen Sie die Grundlage für eine gezielte Betreuung und eine überzeugende Beratung.
- Direkt beim Kunden vor Ort erfassen Sie Anforderungen und Bedarfe, stärken die Kundenbindung und begleiten den Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Innendienst und weiteren internen Schnittstellen bringen Sie Ihre Marktkenntnis und Ihr Gespür für passende Lösungen ein, um Kunden optimal zu unterstützen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen oder baustoffnahen Produkten und bringen fundierte Branchenkenntnisse mit, die Ihnen einen schnellen Zugang zum Markt ermöglichen.
- Der Umgang mit relevanten Zielgruppen aus Planung, Installation sowie Modul- und Fertighausbau ist Ihnen vertraut, idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrung aus der Renovierungs- oder Heizungsbranche mit.
- Mit Ihrer kommunikativen Art gelingt es Ihnen, schnell tragfähige Beziehungen aufzubauen und Kunden professionell und verbindlich zu begleiten.
- Technisches Verständnis, Projekterfahrung und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen helfen Ihnen dabei, kundenorientierte Lösungen erfolgreich umzusetzen.
- Flexibilität und Mobilität sind für Sie selbstverständlich: Sie besitzen einen gültigen Führerschein, reisen gerne innerhalb Ihres Vertriebsgebiets in Nord- und Westdeutschland und haben idealerweise Ihren Wohnort im Ruhrgebiet oder in NRW.
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Übertarifliche Zahlung: Ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb.
- Flexibilität: Selbständige und eigenverantwortliche Gestaltung der Außendiensttätigkeit mit 30 Tagen Urlaub.
- Sicherheit im Außendienst: Volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze.
- Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst.
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote für die betriebliche Altersvorsorge.
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
Knauf Integral KG ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der Knauf Gruppe und setzt mit dem nicht-brennbaren sowie hochverdichteten Gipsfaserwerkstoff GIFAtec auf Innovation im trockenen Innenausbau. Als Spezialist bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben weltweit, neben Wand und Decke insbesondere im Bereich der Systemböden.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Deutschland
Knauf Industries Deutschland GmbH bietet Ihnen als HSE Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Karriere, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere engagierte und inklusive Arbeitsumgebung ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Sicherheit und Nachhaltigkeit in der Industrie beizutragen und dabei Teil eines globalen Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Knauf Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Knauf Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Knauf Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Knauf Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Knauf Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Knauf Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
