Head of Mining - Underground Operations (m/f/d)

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit rund 43.500 Mitarbeitern in über 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz darauf, Teil der Knauf Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Personen, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu erreichen.

Was Sie tun werden:

• Technische Leitung und operative Aufsicht für unterirdische Bergbauoperationen und verwandte Entwicklungsprojekte in EMEA, mit starkem Fokus auf Arbeitssicherheit, betriebliche Zuverlässigkeit, Produktivität und Kostenoptimierung.
• Unterstützung der lokalen Managementteams bei der Durchführung sicherer und effizienter unterirdischer Bergbauaktivitäten, während Sie als technische Autorität und vertrauenswürdiger Berater für Bergbauoperationen, Infrastruktur und Entwicklungsfragen fungieren.
• Überwachung der operativen und finanziellen Leistung, Analyse wichtiger KPIs und Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Stärkung technischer Standards, der Nutzung von Geräten, der Prozesseffizienz und der Gesamtleistung des Bergwerks.
• Beitrag zur Planung und Ausführung von kurz-, mittel- und langfristigen Bergbauentwicklungen, neuen unterirdischen Projekten und genehmigten CAPEX-Investitionen, um technische Strenge, betriebliche Kontinuität und termingerechte Lieferung sicherzustellen.
• Führung, Coaching und Entwicklung technischer Teams und lokaler Organisationen, während eine starke Sicherheitskultur, regulatorische Compliance, Wissensaustausch und Abstimmung mit globalen Bergbaustandards und der langfristigen Rohstoffstrategie gefördert werden.

Wer Sie sind:

• Abschluss in Bergbauingenieurwesen, unterirdischem Bergbau, Tunnelbau oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch zusätzliche Qualifikationen in Bereichen wie Felsmechanik, Belüftung, Geotechnik, Sprengstoffe, Projektmanagement oder Bergsicherheit.
• Umfangreiche relevante Erfahrung in unterirdischen Bergbauoperationen, einschließlich nachgewiesener Erfolge in leitenden technischen oder operativen Führungsrollen, idealerweise in einem internationalen Bergbau- oder Industrieumfeld.
• Starke technische und praktische Expertise im unterirdischen Abbau, der Bergentwicklung, dem Vortrieb, der Bodenunterstützung, den Belüftungssystemen, den Bergsicherheitsstandards und, wo anwendbar, im Bohren und Sprengen.
• Solides Verständnis der operativen und kommerziellen Aspekte, einschließlich der Planung der Bergentwicklung, Kostenkontrolle, Budgetierung, KPI-Management, regulatorische Compliance, unterirdische Sicherheitsstandards und die Umsetzung von Bergentwicklungs- oder neuen Bergprojekten.
• Glaubwürdiger, praktischer und sicherheitsorientierter Führer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch und bereit, bis zu 50 % in EMEA zu reisen.

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen familiengeführten Unternehmen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Flexibilitätskonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
• Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln vom Unternehmensgelände.
• Zukunftsplanung: Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und Angebote für betriebliche Altersvorsorge.
• Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents, subventionierte Betriebskantine und unsere Barista-Kaffeebar.
• Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
• Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
• E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
• Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalen Umzügen.

Knauf ist einer der weltweit führenden Hersteller moderner Dämmstoffe, Trockenbausysteme, Putze und Zubehör, externer Wärmedämmverbundsysteme, Farben, Estriche, Fußbodensysteme sowie Baugeräte und Werkzeuge. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern ist die Knauf Gruppe zweifellos einer der großen Akteure auf dem Weltmarkt.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.