Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Einhaltung von Rechtsvorschriften, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Exportkontrolle.
- Unternehmen: Knauf ist ein globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachen von Vorteil.
- Warum dieser Job: Starten Sie Ihre Karriere in einer werteorientierten Kultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Juristisches Studium mit mindestens befriedigenden Examen und erste Erfahrungen im Bereich Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Erkennen Sie sich wieder? Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung von Rechtsvorschriften innerhalb der Unternehmensgruppe, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit, Lieferketten, Sanktionen und Exportkontrolle.
- Dabei arbeiten Sie eng mit den lokalen und regionalen Verantwortlichen im operativen Geschäft zusammen und entwickeln das interne Kontrollsystem kontinuierlich weiter.
- Sie entwickeln Richtlinien und Schulungsmaßnahmen, die Sie bei der globalen Umsetzung aktiv unterstützen.
- Zudem analysieren und bewerten Sie Compliance-Risiken und setzen geeignete Maßnahmen um.
- Schließlich wirken Sie an der Optimierung von Prozessen und Systemen mit, um die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicherzustellen.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein juristisches Studium mit mindestens befriedigenden Examen abgeschlossen und verfügen über erste Erfahrungen im Bereich „Compliance“.
- Ein gutes Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnet Sie aus.
- Sie besitzen ein sicheres Auftreten und überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten.
- Die Arbeit in einem international tätigen Unternehmen bereitet Ihnen Freude und motiviert Sie.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung für diese Position.
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus).
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar.
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
- E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Junior Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Deutschland
Knauf bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit unbefristeten Verträgen und flexiblen Arbeitszeiten. Das Unternehmen fördert aktiv die Gesundheit seiner Mitarbeitenden durch Sportangebote und Gesundheitsförderung. Mit über 300 Produktionsstätten weltweit ist Knauf ein führender Hersteller in der Bauindustrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Compliance Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Knauf Deutschland treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Knauf Deutschland verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Knauf Deutschland bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Knauf Deutschland zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Knauf Deutschland den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Compliance Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Knauf Deutschland wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Knauf Deutschland interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Knauf Deutschland oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Deutschland vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
