Auf einen Blick
- Aufgaben: Leads sortieren, Angebote erstellen und Kunden betreuen.
- Unternehmen: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit wertorientierter Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem innovativen Team in einem stabilen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Erkennen Sie sich wieder?
- Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
- Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
- Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
- Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie:
- In Ihrer Rolle sortieren und ordnen Sie eingehende Leads (Projekte) zielgerichtet anhand des Incoming Potential Dashboards.
- Angebote erstellen und bearbeiten Sie eigenständig – mit definierter Zuarbeit über die Gebietsverkaufsleiter (m/w/d).
- Sie betreuen insbesondere die Angebotslegung und -abwicklung für GMW/RMW Hochbau, Blowing Wool, Prefab und WDVS.
- Zudem halten Sie Preislisten, Konditionen und Stammdaten aktuell und stellen deren Qualität und Konsistenz sicher.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung.
- Mit Ihrer ausgeprägten Organisationsstärke und klarer Kommunikation strukturieren Sie Arbeitsabläufe effizient.
- Idealerweise bringen Sie SAP- und CRM-Kenntnisse mit und wenden gängige MS-Office-Tools sicher an.
- Dank Ihrer sorgfältigen, service- und lösungsorientierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Als teamorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie konstruktiv mit Vertrieb, Projektmanagement und angrenzenden Schnittstellen zusammen.
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage.
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
- Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
Knauf Insulation ist einer der weltweit führenden Hersteller von Dämmstoffen und -lösungen und gehört zu den am schnellsten wachsenden und angesehensten Anbietern der Branche. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, den steigenden Bedarf an Lösungen für mehr Energieeffizienz und Nachhaltigkeit bei Neubau und Bestand von Wohngebäuden, Industrie- und Gewerbegebäuden sowie industriellen Anwendungen zu erfüllen.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Deutschland
Knauf Insulation bietet Ihnen als Mitarbeiter im Sales Backoffice die Möglichkeit, in einem stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine werteorientierte Kultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihr persönliches und berufliches Wachstum in einem inklusiven Umfeld. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten, während Sie aktiv an nachhaltigen Lösungen für die Zukunft mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Knauf und die spezifischen Anforderungen der Rolle im Sales Backoffice. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen klar kommunizierst. Lass sie wissen, warum du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Sales Backoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Knauf zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du erfolgreich im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung gearbeitet hast.
✨Kenntnisse in SAP und CRM betonen
Falls du Erfahrung mit SAP oder CRM-Systemen hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Qualität von Daten sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bei Knauf.
