Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und arbeite eng mit dem Vorstand zusammen.
- Unternehmen: Knauf, ein globaler Hersteller von Baustoffen mit über 43.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und entwickle deine Karriere in einem wertorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder MBA und mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischen Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit rund 43.500 Mitarbeitern in über 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Was Sie tun werden:
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für eines unserer vier Mitglieder des Vorstands (General Partner) und treiben deren strategische Agenda voran.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Leiter Strategie & Unternehmensentwicklung leiten Sie den unternehmensweiten Strategieumsetzungsprozess, um Knaufs Ambitionen zu verwirklichen.
- Sie gestalten in enger Partnerschaft mit den Geschäftsbereichen und Gruppenfunktionen hochwirksame strategische Projekte und stellen einen effizienten, disziplinierten Rollout sicher.
- In Zusammenarbeit mit Corporate Finance stimmen Sie die finanzielle und strategische Planung mit den Erwartungen des Knauf-Managements ab.
- Sie bringen rigorose Problemlösungs- und strategische Rahmenbedingungen ein, um Unternehmensinitiativen voranzutreiben.
Wer Sie sind:
- Sie haben vorzugsweise einen Master-Abschluss oder MBA und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Top-Managementberatung oder in einer strategischen Funktion in der Baustoffindustrie oder einer angrenzenden Branche.
- Sie zeigen eine schnelle Lernkurve, konstruktive Problemlösungsfähigkeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Starke quantitative und analytische Fähigkeiten sowie nachgewiesene Teamentwicklungskompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie sind ein durchsetzungsstarker, leistungsorientierter Teamplayer, der ohne direkte Autorität Einfluss nimmt und hervorragende Beziehungen durch exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten aufbaut.
- Exzellente Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe und wöchentliche 2 Homeoffice-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Zukunftsplanung: Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und Angebote für betriebliche Altersvorsorge.
- Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien und Weiterbildung.
- Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und vergünstigte Mitarbeiterkäufe.
- E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen zur Förderung der eigenen Gesundheit.
Knauf ist einer der weltweit führenden Hersteller moderner Dämmstoffe, Trockenbausysteme, Putze und Zubehör. Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld einsetzt.
Senior Corporate Strategy Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Knauf Deutschland
Knauf Industries Deutschland GmbH bietet Ihnen als HSE Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Karriere, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere engagierte und inklusive Arbeitsumgebung ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Sicherheit und Nachhaltigkeit in der Industrie beizutragen und dabei Teil eines globalen Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Corporate Strategy Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Knauf Deutschland in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Knauf Deutschland.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Knauf Deutschland zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Knauf Deutschland reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Knauf Deutschland vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Corporate Strategy Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Knauf Deutschland verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Knauf Deutschland hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Knauf Deutschland als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Knauf Deutschland. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Knauf Deutschland zu erreichen.
