Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Supply Chain Management und verbessere Prozesse in der Logistik.
- Unternehmen: Knauf, ein globaler Hersteller von Baustoffen mit über 43.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle nachhaltige Lösungen für kommende Generationen.
- Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain Management oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit rund 43.500 Mitarbeitern in über 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie hochwirksame Transformationsinitiativen in der Lieferkette über EMEA hinweg, um strukturelle Verbesserungen in Kosten, Service und Skalierbarkeit in Planung, Logistik, Fertigung und Auftragsmanagement zu schaffen.
- Agieren Sie als Transformationsführer zwischen Strategie, Design und Ausführung, indem Sie strategische Ziele in umsetzbare Programme, Zielbetriebsmodelle, Governance-Strukturen und digitale Fähigkeiten übersetzen.
- Übernehmen Sie den gesamten Projektlebenszyklus von der Chancenbewertung, Lösungsdesign und Geschäftsentwicklung bis hin zur Implementierung, Entscheidungsfindung auf Führungsebene, Meilensteinsteuerung und Nutzenrealisierung.
- Leiten Sie Transformationsinitiativen in der Logistik, einschließlich Transportmanagement, inbound und outbound Logistik, Lagerhaltung, Netzwerkoptimierung, Betriebsmodellgestaltung und Logistik-Governance.
- Sichern Sie nachhaltige Geschäftsauswirkungen, indem Sie funktionsübergreifende Teams und externe Partner steuern, Stakeholder-Ausrichtung, Change Management, KPI-Tracking und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben.
Wer Sie sind:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, mit Erfahrung in der Transformation der Lieferkette, Beratung oder Projektleitung in internationalen Umfeldern.
- Erfahrung in der Umsetzung großangelegter Transformationsprogramme mit messbarem operativen und finanziellen Einfluss, einschließlich starker Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsfällen, Investitionsentscheidungen und Wertrealisierung.
- Erfahren in der End-to-End-Transformation der Lieferkette mit besonderer Stärke in logistischen Betriebsmodellen, Netzwerkoptimierung, Transportmanagement, Lagerhaltung und Initiativen zur Leistungsverbesserung.
- Sicher im Umgang mit leitenden Stakeholdern und Führungskräften, Steuerungsausschüssen und externen Partnern in komplexen Matrixorganisationen, mit einer strukturierten, analytischen und ergebnisorientierten Denkweise.
- Vertraut mit Logistiktechnologien und Themen der digitalen Transformation wie TMS, WMS, ERP-Systeme, Automatisierung und Analytik, fließend in Englisch und bereit, international zu reisen, wenn erforderlich.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitkonto mit breitem Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln vom Firmengelände.
- Zukunftsplanung: Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und Angebote für betriebliche Altersvorsorge.
- Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents, subventionierte Betriebskantine und unsere Barista-Kaffeebar.
- Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
- Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
- E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
- Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalen Umzügen.
Knauf ist einer der weltweit führenden Hersteller moderner Dämmstoffe, Trockenbausysteme, Putze und Zubehör, externer Wärmedämmverbundsysteme, Farben, Estriche, Fußbodensysteme sowie Baugeräte und Werkzeuge. Mit mehr als 300 Produktionsstandorten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern ist die Knauf-Gruppe zweifellos einer der großen Akteure auf dem Weltmarkt.
Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.
Senior Project Manager - Logistics Transformation (m/f/d) Arbeitgeber: Knauf Deutschland
Knauf Industries Deutschland GmbH bietet Ihnen als HSE Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das sich durch eine wertorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Karriere, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere engagierte und inklusive Arbeitsumgebung ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Sicherheit und Nachhaltigkeit in der Industrie beizutragen und dabei Teil eines globalen Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager - Logistics Transformation (m/f/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Knauf Deutschland!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Knauf Deutschland sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Knauf Deutschland zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager - Logistics Transformation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Knauf Deutschland lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Deutschland vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Knauf Deutschland
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Knauf Deutschland bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Knauf Deutschland beitragen kannst.
