Senior Project Manager - Planning Transformation (m/f/d)

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit rund 43.500 Mitarbeitern in über 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie hochwirksame Transformationsinitiativen in der Lieferkette in EMEA durch, um strukturelle Verbesserungen in Kosten, Service und Skalierbarkeit in Planung, Logistik, Fertigung und Auftragsmanagement zu schaffen, mit besonderem Fokus auf Planungsexzellenz.
• Agieren Sie als Transformationsleiter zwischen Strategie, Design und Ausführung, indem Sie strategische Ziele in umsetzbare Programme übersetzen und Knauf ermöglichen, komplexe Initiativen schnell, qualitativ hochwertig und messbar umzusetzen.
• Übernehmen Sie den gesamten Projektlebenszyklus von der Chancenbewertung, Lösungsdesign und Geschäftsentwicklung bis hin zur Implementierung und Nutzenrealisierung, während Sie Umfang, Prioritäten und wichtige Abwägungen innerhalb des genehmigten Rahmens gestalten.
• Leiten Sie Transformationsinitiativen in der Planung, einschließlich integrierter Geschäftsplanung (IBP), S&OP, Nachfrageplanung, Angebotsplanung, Bestandsoptimierung und Planungsgovernance, während Sie wichtige Investitions- und Go/No-Go-Entscheidungen auf Führungsebene unterstützen.
• Sichern Sie nachhaltige Geschäftsauswirkungen, indem Sie funktionsübergreifende Teams und externe Partner steuern, Governance und Stakeholder-Ausrichtung erleichtern und die Akzeptanz durch effektives Change Management, KPI-Tracking und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben.

Wer Sie sind:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Planung, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, mit Erfahrung in der Transformation der Lieferkette, Managementberatung oder Projektleitung in komplexen internationalen Umfeldern.
• Erfahrung in der Umsetzung großangelegter Transformationsprogramme mit messbarem operativen und finanziellen Einfluss, einschließlich starker Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsfällen, Investitionsentscheidungen, CAPEX/OPEX-Bewertungen, Wertrealisierung und Nutzenverfolgung.
• Erfahren in der End-to-End-Transformation der Lieferkette mit tiefem Fachwissen in Planung, Betriebsmodellen, Planungstechnologien und digitaler Transformation, einschließlich Planungstools/-systemen, fortgeschrittener Analytik und Initiativen zur Planungautomatisierung und Leistungsverbesserung.
• Sicher im Umgang mit leitenden Stakeholdern und Führungskräften, einschließlich Lenkungsausschüssen, Vizepräsidenten und Entscheidungsträgern auf C-Ebene, und erfahren in der Steuerung externer Partner in komplexen Matrixorganisationen.
• Strukturiert, analytisch und ergebnisorientiert, fließend in Englisch und bereit, regelmäßig international zu reisen (ca. 15%).

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitkonto mit breitem Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
• Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln vom Unternehmensgelände.
• Zukunftsplanung: Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und Angebote für betriebliche Altersvorsorge.
• Willkommenskultur: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents, subventionierte Betriebskantine und unsere Barista-Kaffeebar.
• Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
• Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
• E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
• Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalen Umzügen.

Knauf ist einer der weltweit führenden Hersteller moderner Dämmstoffe, Trockenbausysteme, Putze und Zubehör, Außenwärmedämmverbundsysteme, Farben, Estriche, Fußbodensysteme sowie Baugeräte und Werkzeuge. Mit mehr als 300 Produktionsstandorten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern ist die Knauf-Gruppe zweifellos einer der großen Akteure auf dem Weltmarkt.

Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.