Content Strategist (m/f/d)

Content Strategist (m/f/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Knauf Digital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Content-Strategien zur Steigerung der Kundenbindung und Markenbekanntheit durch.
  • Arbeitgeber: Knauf Digital GmbH, Teil einer globalen Unternehmensgruppe mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und erziele messbare Ergebnisse durch kreatives Storytelling.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Digitalmarketing und starke Fähigkeiten in Copywriting und visueller Kommunikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Digital GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Personen, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu erreichen.

Was Sie tun werden:

  • Entwicklung und Umsetzung des Inhaltsrahmens, der das Kundenengagement und die Markenbekanntheit über die gesamte digitale Marketing-Wertschöpfungskette vorantreibt.
  • Übersetzung komplexer Produktfähigkeiten in überzeugende Erzählungen, die für digitale Kanäle, soziale Plattformen und Marketingautomatisierungssysteme optimiert sind.
  • Definition von Kerninhaltsrahmen und Asset-Bibliotheken, die die Kampagnendurchführung unterstützen und gleichzeitig die konsistente Markenstimme über regionale Märkte und Kundensegmente hinweg aufrechterhalten.
  • Gestaltung der Kundenwahrnehmung der digitalen Transformation und kommerziellen Exzellenz der Organisation durch strategisches Geschichtenerzählen, kreative Ausführung und datengestützte Optimierung.
  • Direkte Unterstützung der kundenorientierten Entwicklung durch die Erstellung von Inhalten, die das Kundenerlebnis verbessern, Vertrauen aufbauen und messbare Geschäftsergebnisse über digitale Berührungspunkte hinweg fördern.

Wer Sie sind:

  • Erfahrung im B2B-Digitalmarketing mit nachgewiesener Fähigkeit zur Entwicklung von Inhaltsstrategien, Verwaltung von Marketingkampagnen und Übersetzung technischer Konzepte in überzeugende Erzählungen für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle.
  • Versiert in digitalen Marketingplattformen, Tools zur Verwaltung sozialer Medien, Software zur Inhaltserstellung und Marketingautomatisierungssystemen.
  • Starke Fähigkeiten im Copywriting und in der visuellen Kommunikation über mehrere Formate und Kanäle hinweg.
  • Kollaborativer Arbeitsstil mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagern, Vertriebsprofis und Marketingbeteiligten, während die organisatorische Gesundheit, inklusive Kommunikationspraktiken und Verantwortung für Kampagnenergebnisse gewahrt bleibt.

Was wir Ihnen bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
  • Fitness und Gesundheit: Angebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Arbeitsschutz usw.
  • Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
  • Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
  • Vorteile und Gutscheine: Rabatte bei bekannten Marken und vergünstigte Mitarbeiterkäufe.
  • E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
  • Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.

Knauf Digital GmbH ist das Innovationszentrum der Knauf-Gruppe und gestaltet die Zukunft des Bauens durch digitale Lösungen. Mit kreativen Softwareentwicklungen und intelligenten Dienstleistungen optimieren wir Bauprozesse und schaffen Mehrwert für unsere Kunden. Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.

Content Strategist (m/f/d) Arbeitgeber: Knauf Digital

Knauf Digital GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Werten basiert und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Als Teil eines globalen Unternehmens profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Inklusion. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen macht Knauf zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle Karriere im digitalen Marketing anstreben.
Knauf Digital

Kontaktperson:

Knauf Digital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content Strategist (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, um mehr über mögliche Stellen zu erfahren. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Knauf informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Strategist (m/f/d)

B2B Digital Marketing
Content Strategy Development
Marketing Campaign Management
Technical Concept Translation
Digital Marketing Plattformen
Social Media Management Tools
Content Creation Software
Marketing Automation Systeme
Copywriting
Visuelle Kommunikationsfähigkeiten
Kollaborative Arbeitsweise
Cross-funktionale Teamarbeit
Kundenorientierung
Datengetriebene Optimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Content Strategist bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Digital vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Knauf vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie zu deiner eigenen Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du komplexe Inhalte in ansprechende Geschichten verwandelt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im Content-Management und in der digitalen Kommunikation zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und dabei eine positive Teamdynamik aufrechtzuerhalten.

Frage nach der Zukunft des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision von Knauf, indem du Fragen zur digitalen Transformation und den zukünftigen Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Wachstum interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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Standort: München
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