Global Process & Data Manager - Service (m/f/d)
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München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Knauf Digital

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Serviceprozesse und Datenmanagement über Salesforce, Genesys und SAP.
  • Arbeitgeber: Knauf Digital GmbH, Teil einer innovativen Unternehmensgruppe mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit digitalen Lösungen und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Salesforce-Ökosystem und Kenntnisse in Datenmanagement und Serviceoperationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Digital GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Personen, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu erreichen. Können Sie 'ja' sagen? Ist respektvolle und wertschätzende Interaktion im Team für Sie selbstverständlich? Stellen Sie immer den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Berücksichtigen Sie die Zukunft und kommende Generationen in Ihrem Handeln? Streben Sie nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Was Sie tun werden:

  • Globale Serviceprozesse und Daten über Salesforce Service Cloud, Genesys und SAP besitzen und weiterentwickeln.
  • Den End-to-End-Fahrplan im Einklang mit unserem Transformationsprogramm „Contact to Closure“ festlegen und steuern.
  • Kunden- und Servicevertreterbedürfnisse in einen priorisierten Backlog übersetzen und die bereichsübergreifende Lieferung über Release-Zyklen leiten.
  • Daten-Governance (Modelle, Standards, Eigentum, Qualität) etablieren und sicherstellen, dass die Daten konform und vertrauenswürdig sind.
  • Integrationen und Leistungsmanagement (KPIs, Dashboards) orchestrieren, um eine einzige Quelle der Wahrheit zu schaffen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

Wer Sie sind:

  • Ein strategischer, praktischer Operator, der großes Denken mit akribischer Ausführung ausbalanciert.
  • Erfahren im Salesforce-Ökosystem (insbesondere Service Cloud) und im modernen Servicearbeitsplatzdesign.
  • Versiert in Kontaktzentren und Serviceoperationen, mit praktischer Erfahrung in der Integration von Genesys und SAP.
  • Datenaffin, mit Kenntnissen in Datenmodellierung, Stammdatenmanagement, Datenqualität und Analytik; Vertrautheit mit Datenschutz- und Privatsphäre-Standards ist von Vorteil.
  • In kollaborativen Umgebungen aufblühend, arbeiten Sie eng mit Geschäfts- und IT-Kollegen sowie Stakeholdern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
  • Fitness und Gesundheit: Angebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Arbeitsschutz usw.
  • Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
  • Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
  • Vorteile und Gutscheine: Rabatte bei bekannten Marken und vergünstigte Mitarbeiterkäufe.
  • E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
  • Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.

Knauf als Arbeitgeber: Knauf Digital GmbH ist das Innovationszentrum der Knauf-Gruppe und gestaltet die Zukunft des Bauens durch digitale Lösungen. Mit kreativen Softwareentwicklungen und intelligenten Dienstleistungen optimieren wir Bauprozesse und schaffen Mehrwert für unsere Kunden. Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.

Global Process & Data Manager - Service (m/f/d) Arbeitgeber: Knauf Digital

Knauf Digital GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Werten basiert und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Als Teil eines globalen Unternehmens mit einer stabilen, familiengeführten Tradition profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung. Die inklusive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich digitale Lösungen für die Bauindustrie zu arbeiten, machen Knauf zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
Knauf Digital

Kontaktperson:

Knauf Digital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Process & Data Manager - Service (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Knauf informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Process & Data Manager - Service (m/f/d)

Salesforce Service Cloud
Genesys
SAP
Datenmodellierung
Master Data Management
Datenqualität
Datenanalyse
Datenschutz- und Privatsphäre-Standards
Prozessmanagement
KPI-Management
Dashboards
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Strategisches Denken
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Digital vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Knauf vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass respektvolle Interaktion und Kundenorientierung für dich selbstverständlich sind.

Kenntnis der Tools und Prozesse

Da die Rolle stark auf Salesforce Service Cloud, Genesys und SAP fokussiert ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über diese Systeme aneignen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und zeige, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Datenkompetenz demonstrieren

Sei bereit, deine Fähigkeiten im Bereich Datenmodellierung und Datenqualität zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Datenmanagement-Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Standards du dabei beachtet hast.

Teamarbeit betonen

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit IT-Kollegen und anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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Standort: München
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