Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Marketingprozess und das Datenmanagement für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Knauf, ein führendes Unternehmen in der Bauindustrie mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Datenmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Knauf Digital GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Personen, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu erreichen.
Was Sie tun werden:
- Besitzen Sie den globalen End-to-End-Marketingprozess und das Marketingdaten-Domain, setzen Sie den Standard für die Zukunft des Marketings bei Knauf.
- Fördern Sie die Einführung skalierbarer Standards und Schnittstellen über Abteilungen und Märkte hinweg durch Befähigung, Dokumentation und Governance.
- Gestalten Sie Markteinführungspläne, Produkteinführungen und den Kampagnenlebenszyklus, verknüpfen Sie Pläne mit messbaren Ergebnissen und klaren Leistungszielen.
- Entwerfen Sie Prozesse zur Nachfragegenerierung, Lead-Qualifizierung und CRM-Übergabe, die konvertieren, mit definierten Rollen, SLAs und Datenflüssen vom ersten Kontakt bis zum Umsatz.
- Agieren Sie als Marketing-Leiter im „Projekt Evolution“, um sicherzustellen, dass Anforderungen in SAP und verbundenen Plattformen umgesetzt werden.
Wer Sie sind:
- Erfahrener Leiter im Marketing und Marketingbetrieb mit nachweislicher Erfahrung in der Gestaltung und Skalierung standardisierter Prozesse, die Wirkung zeigen.
- Strategisch, analytisch und praktisch, fähig, Komplexität in einer Matrix zu vereinfachen und Ziele in klare, wiederholbare Arbeitsabläufe umzuwandeln.
- Starker Datenverantwortlicher, der fließend in Datenentwurf, Interoperabilität, Governance und Qualität ist, und sich wohlfühlt, Marketing mit SAP und Unternehmensplattformen zu integrieren.
- Fähiger Stakeholder-Manager über Marketing, Vertrieb, CRM, IT und Kundenservice hinweg, sowie ein klarer Kommunikator, der Ausrichtung und Akzeptanz über Regionen und Geschäftseinheiten sichert.
- Builder und Veränderungsführer mit einem positiven, lösungsorientierten Geist, der stark über Teams hinweg zusammenarbeitet, sinnvolle Ziele setzt und Menschen aufgrund Ihrer Kommunikationsfähigkeiten mitnimmt.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Angebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Arbeitsschutz usw.
- Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
- Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
- E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
- Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.
Knauf Digital GmbH ist das Innovationszentrum der Knauf-Gruppe und gestaltet die Zukunft des Bauens durch digitale Lösungen. Mit kreativen Softwareentwicklungen und intelligenten Dienstleistungen optimieren wir Bauprozesse und schaffen Mehrwert für unsere Kunden. Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.
Global Process & Data Owner – Marketing (m/f/d) Arbeitgeber: Knauf Digital
Knauf Digital GmbH bietet eine herausragende Arbeitgebererfahrung in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen mit einer starken internationalen Präsenz. Unsere Werteorientierung fördert ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld, in dem individuelle Entwicklung und Karrierechancen im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine erfüllende und nachhaltige Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Process & Data Owner – Marketing (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt treten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews solltest du deutlich machen, warum du für Knauf arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Process & Data Owner – Marketing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell auf den Punkt kommen und die wichtigsten Informationen hervorheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben und Zielen der Position passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Digital vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Knauf vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von respektvollem Umgang und Kundenorientierung verstehst und selbst lebst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marketingprozesse gestaltet oder optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis über Daten und Prozesse
Da die Rolle stark auf Daten und deren Integration fokussiert ist, solltest du dich gut auf Fragen zu Datenmanagement und -qualität vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und SAP zu erläutern und wie du diese in Marketingstrategien integriert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, klare und effektive Kommunikation zu führen, um alle Beteiligten einzubeziehen und zu motivieren.