Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale Marketingdaten und optimiere die Leistung über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Knauf Digital GmbH, Teil einer globalen Unternehmensgruppe mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Bauwesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Datenanalyse und Erfahrung in digitaler Marketinganalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Knauf Digital GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Personen, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu erreichen.
Was Sie tun werden:
- Messbares Wachstum vorantreiben, indem digitale Marketingdaten in umsetzbare Erkenntnisse umgewandelt werden, die die Leistung über digitale Kanäle optimieren.
- Die Bereitstellung robuster Analyseframeworks und Berichtssysteme sicherstellen, die auf die Bedürfnisse von Wachstums-Kampagnen, sozialen Plattformen und digitalen Werkzeugen entlang der Wertschöpfungskette im Bauwesen zugeschnitten sind.
- Datengetriebenes Entscheiden ermöglichen, indem Trends, Chancen und Verbesserungsbereiche in der Kundenaktivierung und -bindung identifiziert werden.
- Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Marketingstrategien durch fortgeschrittene Datenanalysen, Experimente und Leistungsbewertung unterstützen.
- Zur digitalen Transformation der Organisation beitragen, indem eine Kultur des Eigentums, der Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung in der Marketingeffektivität gefördert wird.
Wer Sie sind:
- Sie haben einen Abschluss in Marketing, Business Analytics, Data Science oder einem verwandten Bereich und nachweisliche Erfahrung in der digitalen Marketinganalyse und Leistungsbewertung.
- Praktische Erfahrung mit Tableau, Adobe Analytics sowie Fachkenntnisse in der Datenvisualisierung.
- Versiert in A/B-Tests und Experimenten, mit Erfahrung in der Optimierung von Kampagnen über bezahlte, eigene und verdiente Kanäle (einschließlich sozialer Medien).
- Bekannt für klare, prägnante Kommunikation, übersetzen Sie komplexe Analysen in umsetzbare Narrative für technische und nicht-technische Stakeholder.
- Motiviert durch Zusammenarbeit, gedeihen Sie in funktionsübergreifenden, internationalen Teams und fördern Eigentum, Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Angebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Arbeitsschutz usw.
- Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
- Vorteile und Gutscheine: Rabatte bei bekannten Marken und vergünstigte Mitarbeiterkäufe.
- E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
- Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.
Knauf Digital GmbH ist das Innovationszentrum der Knauf-Gruppe und gestaltet die Zukunft des Bauens durch digitale Lösungen. Mit kreativen Softwareentwicklungen und intelligenten Dienstleistungen optimieren wir Bauprozesse und schaffen Mehrwert für unsere Kunden. Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.
Performance & Insights Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Knauf Digital
Kontaktperson:
Knauf Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance & Insights Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bei Knauf bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Knauf und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich digitale Marketinganalytik am besten präsentieren kannst. Lass uns zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass deine Begeisterung für die digitale Transformation und die Bauindustrie durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die wirklich an das glauben, was sie tun – also zeig uns, warum du die richtige Wahl bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance & Insights Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Marketinganalysen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und prägnant!: Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Wir schätzen klare Kommunikation, also bring deine Erfahrungen und Fähigkeiten auf den Punkt, damit wir schnell erkennen, was du kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir genau an, was wir suchen, und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und digitales Marketing zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Digital vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Knauf vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du respektvolle und wertschätzende Interaktionen schätzt.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark auf Datenanalyse ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Tools wie Tableau oder Adobe Analytics parat haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten in umsetzbare Insights verwandelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Analysen einfach und klar zu kommunizieren. Denke an Situationen, in denen du technische Informationen für nicht-technische Stakeholder verständlich gemacht hast. Das zeigt deine Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
✨Sei bereit für Fragen zur Zukunft
Knauf legt Wert auf nachhaltige Lösungen und die Berücksichtigung zukünftiger Generationen. Überlege dir, wie du in deiner Rolle zur digitalen Transformation beitragen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen würdest, um das Marketing zu verbessern.