Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und forme die digitale Strategie von Knauf.
- Arbeitgeber: Knauf Digital GmbH, ein globaler Marktführer in der Bauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit digitalen Lösungen und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Knauf Digital GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Personen, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu erreichen.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Entwicklung und Implementierung innovativer Projekte, die den Kurs für Knaufs globale Geschäftspraktiken festlegen.
- Gestalten Sie Projektansätze, verwalten Sie Zeitpläne, weisen Sie Ressourcen zu und überwachen Sie Budgets, um den Erfolg zu sichern.
- Stellen Sie sicher, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards abgeschlossen werden, unabhängig davon, ob sie intern oder extern unterstützt werden.
- Harmonisieren Sie Ihre Projektfahrpläne mit anderen Initiativen und schaffen Sie eine kohärente Strategie, die den Gesamterfolg des Programms vorantreibt.
- Leiten Sie Projektteams und binden Sie Stakeholder ein, indem Sie wirkungsvolle Präsentationen für das obere Management und Lenkungsausschüsse vorbereiten und halten.
Wer Sie sind:
- Sie haben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, der Ihr starkes Bildungsfundament demonstriert.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Management Consulting als Projektmanager und haben erfolgreiche Projekte geleitet und umgesetzt.
- Sie gedeihen darin, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und zeigen Ihre erstklassigen Projektmanagementfähigkeiten.
- Sie glänzen in analytischen und quantitativen Aufgaben und treffen Entscheidungen, die auf Daten basieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und können komplexe Themen für Stakeholder auf verschiedenen organisatorischen Ebenen sowohl persönlich als auch remote vereinfachen.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Angebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Arbeitsschutz usw.
- Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
- Vorteile und Gutscheine: Rabatte bei bekannten Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
- E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
- Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.
Knauf Digital GmbH ist das Innovationszentrum der Knauf Gruppe und gestaltet die Zukunft des Bauens durch digitale Lösungen. Mit kreativen Softwareentwicklungen und intelligenten Dienstleistungen optimieren wir Bauprozesse und schaffen Mehrwert für unsere Kunden. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Project Manager Digital Strategy (m/f/d) Arbeitgeber: Knauf Digital
Kontaktperson:
Knauf Digital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Digital Strategy (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Knauf und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Vision zu verwirklichen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Digital Strategy (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Digital vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von respektvollem und wertschätzendem Umgang verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen und quantitativen Fähigkeiten testen. Sei bereit, Daten zu interpretieren und Entscheidungen zu begründen, die du in früheren Projekten getroffen hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Im Interview kannst du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, indem du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst, so wie du es auch vor einem Senior Management tun würdest.