Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und steuere die Produktvision für unsere AI-Plattform.
- Unternehmen: Knauf Digital GmbH, Teil einer globalen Unternehmensgruppe mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit digitalen Lösungen und KI-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in KI-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Knauf Digital GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Personen, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu erreichen.
Was Sie tun werden:
- Definieren und vorantreiben der Produktvision und Roadmap für Knaufs agentische KI-Plattform, um sicherzustellen, dass sie mit den Unternehmenszielen und Geschäftsprioritäten übereinstimmt.
- Verwalten des Plattform-Backlogs von Anfang bis Ende, indem Epics, Features und User Stories erstellt, priorisiert und verfeinert werden, um eine effektive Lieferung zu unterstützen.
- Eng mit den KI-Entwicklungs- und Datenplattform-Teams zusammenarbeiten, um Anforderungen zu klären, Blockaden zu beseitigen und den Liefermomentum aufrechtzuerhalten.
- Als Hauptansprechpartner zwischen internen Stakeholdern und dem Entwicklungsteam fungieren, um Ausrichtung, Transparenz und gemeinsame Richtung zu schaffen.
- Agil in einem sich schnell entwickelnden Technologieumfeld arbeiten, Prioritäten bei Bedarf anpassen und gleichzeitig eine verantwortungsvolle und skalierbare KI-Adoption unterstützen.
Wer Sie sind:
- Ein erfahrener Product Owner mit einer starken Erfolgsbilanz in der Leitung von Plattformprodukten in komplexen Unternehmensumgebungen.
- Komfortabel darin, Strategie und Ausführung zu verbinden, mit der Fähigkeit, Geschäftsprioritäten in greifbare Produktergebnisse zu übersetzen.
- Stark in der Kommunikation mit Stakeholdern, mit dem Selbstbewusstsein, C-Level-Führungskräfte einzubeziehen und den Produktwert, die strategische Relevanz und die erwartete Rendite zu artikulieren.
- Versiert in KI-Technologien wie LLMs, SLMs, maschinellem Lernen und generativer KI, mit dem Urteil, diese auf reale Geschäftsbedürfnisse anzuwenden.
- Sicher im Umgang mit verantwortungsvollen KI-Themen, einschließlich Ethik, Governance, Low-Code oder No-Code-Agenten-Demokratisierung, Überlegungen des Betriebsrats und dem EU-KI-Gesetz.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen familiengeführten Unternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Angebote zur aktiven Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Arbeitsschutz usw.
- Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
- Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
- E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
- Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.
Knauf Digital GmbH ist das Innovationszentrum der Knauf-Gruppe und gestaltet die Zukunft des Bauens durch digitale Lösungen. Mit kreativen Softwareentwicklungen und intelligenten Dienstleistungen optimieren wir Bauprozesse und schaffen Mehrwert für unsere Kunden. Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.
Senior Product Owner - AI Platform (m/f/d) Arbeitgeber: Knauf Digital
Knauf Digital GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Werten basiert und individuelle Karrierechancen fördert. Als Teil eines globalen Familienunternehmens profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und gezielter Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Die inklusive Unternehmenskultur und das Engagement für nachhaltige Lösungen machen Knauf zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner - AI Platform (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Knauf im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für das Unternehmen interessierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner - AI Platform (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Rolle als Senior Product Owner durchscheinen und erzähl uns, warum du zu Knauf Digital GmbH passen würdest.
Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn du von AI-Technologien oder Stakeholder-Kommunikation sprichst, zeig uns, dass du die Branche verstehst und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Digital vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von Knauf vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Product Owner in komplexen Unternehmensumgebungen dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die strategischen Prioritäten des Unternehmens verstehst und wie du sie in greifbare Ergebnisse umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor
Da du als Hauptansprechpartner zwischen internen Stakeholdern und dem Entwicklungsteam fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du C-Level-Führungskräfte ansprechen und den Wert deines Produkts klar und überzeugend vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über KI-Technologien zeigen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich KI informiert bist, insbesondere über LLMs, SLMs und generative KI. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in realen Geschäftsanwendungen einsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für verantwortungsvolle KI-Nutzung und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Agilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einem sich schnell entwickelnden Technologieumfeld ist es wichtig, agil zu arbeiten. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prioritäten angepasst hast, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Dies zeigt, dass du flexibel bist und bereit, Veränderungen proaktiv zu managen.