Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Onboarding-Prozess für Informationssicherheit und entwickle umfassende Übergangspläne.
- Arbeitgeber: Knauf ist ein globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Informationssicherheit und Change Management sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Knauf fördert Vielfalt und Inklusion und unterstützt internationale Umzüge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Knauf Information Services GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Personen, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu erreichen.
Was Sie tun werden:
- Den Onboarding-Prozess lokaler Einheiten und Funktionen in das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) optimieren und einen reibungslosen Übergang sicherstellen.
- Als primärer Ansprechpartner für Themen der Informationssicherheit (IS) innerhalb der 1. Linie fungieren und eng mit dem lokalen Geschäftsmanagement zusammenarbeiten.
- Das lokale ISMS während der Übergangsphase implementieren und aufrechterhalten sowie interimistische ISO-Expertise und Kapazitäten für lokale Einheiten bereitstellen.
- Geeignete Kandidaten für permanente Rollen als Informationssicherheitsbeauftragte (ISO) identifizieren, schulen und entwickeln, einschließlich der Festlegung geeigneter Schulungs- und Entwicklungsprogramme.
- Umfassende Übergangspläne vor und nach der ISMS-Implementierung entwickeln und umsetzen, um effektives Change Management und Governance sicherzustellen.
Wer Sie sind:
- Erfahrener Fachmann mit starkem Management-Hintergrund in Übergangs- und/oder Change-Management sowie Informationssicherheitsrollen.
- Versiert in der Übergangsplanung, im Change Management und in Governance-Rahmenwerken mit fundiertem Verständnis von Geschäftsprozessen und ISMS/ISRM-Implementierung.
- Starker Kommunikator und Moderator, der in der Lage ist, mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen zu interagieren und IS-verantwortliche Personen (z.B. ISOs) zu betreuen.
- Versiert in Schulungs- und Entwicklungsmethoden mit Expertise in der Identifizierung und Entwicklung von Talenten für permanente ISO-Positionen.
- Analytischer und problemlösender Experte mit methodischem Ansatz, der in der Lage ist, komplexe Übergänge zu managen und organisatorische Veränderungen effektiv voranzutreiben.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitkonto mit breitem Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug, Bus).
- Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
- Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
- E-Bike-Leasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
- Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.
Knauf als Arbeitgeber: Knauf Information Services GmbH, mit Sitz in Kitzingen, Deutschland, ist ein wichtiger Treiber des globalen Wachstums und der digitalen Transformation der KNAUF-Gruppe. Ein Team von 500 hochqualifizierten Experten setzt sich dafür ein, die Gruppe und ihre Kunden weltweit mit innovativen IT-Lösungen und maßgeschneiderten Dienstleistungen zu unterstützen. Die Kernkompetenzen von Knauf IT umfassen ein breites Spektrum an IT-Dienstleistungen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen, der Optimierung von Geschäftsprozessen durch digitale Technologien sowie der Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenschutz.
Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.
Business Information Security Manager (m/f/d) Germany - Kitzingen (near Würzburg) Arbeitgeber: Knauf Gips KG
Kontaktperson:
Knauf Gips KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Information Security Manager (m/f/d) Germany - Kitzingen (near Würzburg)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Informationssicherheit zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Informationssicherheit und Change Management konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Branche. Lies aktuelle Artikel und Berichte über Informationssicherheit und Change Management, um während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche führen zu können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und Change Management, die du anstreben möchtest, und erwähne diese in Gesprächen, um dein Interesse und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Information Security Manager (m/f/d) Germany - Kitzingen (near Würzburg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Knauf. Betone in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Change Management klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Position verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von respektvollem und wertschätzendem Umgang verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Change Management. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch und methodisch an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst.