Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Strategien im Supply Chain Management und fördere ein leistungsstarkes Team.
- Unternehmen: Knauf, ein globaler Hersteller von Baustoffen mit einer wertorientierten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung großer IT-Teams und Kenntnisse in SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Was Sie tun werden:
- Architektur und Umsetzung modernster SCM-IT-Strategien, die IT-Initiativen mit übergeordneten Geschäftszielen in Einklang bringen, um nahtlose Integration und maximale Wirkung sicherzustellen.
- Inspiration, Anleitung und Entwicklung des SCM-Teams, Förderung einer Kultur der Exzellenz und hohen Leistung durch Mentoring, Schulung und strategische Ausrichtung.
- Überwachung aller Aspekte der Lieferkette und Produktionsplanung, Intralogistik und Lagerhaltung, Auftragsmanagement sowie Ein- und Auslagerung, um effiziente und effektive Abläufe sicherzustellen.
- Förderung der Einführung innovativer Technologien und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung von Verbesserungen und Effizienz in den SCM-Funktionen.
- Strategisches Management des IT-SCM-Budgets, um Kosteneffizienz zu erzielen und eine optimale Ressourcenzuteilung zur Unterstützung der Unternehmensziele und nachhaltigen Wachstums sicherzustellen.
Wer Sie sind:
- Nachgewiesener Erfolg in der Leitung großer globaler IT-Teams (40-50 Mitglieder), klare Richtung geben, berufliches Wachstum fördern und eine Hochleistungskultur kultivieren.
- Hoch motiviert durch Veränderung und Transformation, diese als Wege für kontinuierliches Lernen und Entwicklung betrachten und positive organisatorische Veränderungen vorantreiben.
- Versiert in Cloud- und Nicht-Cloud-Technologien, einschließlich SAP S/4HANA und Blue Yonder, mit einem ausgewogenen Mix aus Geschäftsprozesswissen und IT-Expertise, um die Lücke zwischen Technologie und Geschäftsbedürfnissen zu schließen.
- Außergewöhnlicher Kommunikator und Mitarbeiter, der in der Lage ist, komplexe Herausforderungen in multikulturellen Umgebungen zu meistern und Erfahrung im Einsatz von Projektmanagement-Tools und agilen Methoden wie ServiceNow und Jira hat.
- Master-Abschluss in Informationstechnologie, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, fließend in Englisch und Deutsch sowie Offenheit für regelmäßige Reisen zu Knauf-Standorten weltweit.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitkonto mit breitem Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
- Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
- Fahrradleasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
- Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalen Umzügen.
Knauf als Arbeitgeber: Knauf Information Services GmbH mit Sitz in Kitzingen, Deutschland, ist ein wichtiger Treiber des globalen Wachstums und der digitalen Transformation der KNAUF-Gruppe. Ein Team von 500 hochqualifizierten Experten setzt sich dafür ein, die Gruppe und ihre Kunden weltweit mit innovativen IT-Lösungen und maßgeschneiderten Dienstleistungen zu unterstützen. Die Kernkompetenzen von Knauf IT umfassen ein breites Spektrum an IT-Dienstleistungen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen, der Optimierung von Geschäftsprozessen durch digitale Technologien sowie der Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenschutz. Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.
Director IT Supply Chain Management (m/f/d) SAP Applications · Germany - Kitzingen (near Würzburg) · Arbeitgeber: Knauf Gips KG
Knauf Information Services GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf eine respektvolle und inklusive Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können. Unsere Lage in Kitzingen, nahe Würzburg, ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eine angenehme Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Knauf Gips KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Knauf Gips KG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Knauf Gips KG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Knauf Gips KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director IT Supply Chain Management (m/f/d) SAP Applications · Germany - Kitzingen (near Würzburg) · mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Knauf Gips KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Knauf Gips KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.