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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Akquisition von Kunden im Trockenbau, Entwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.
- Arbeitgeber: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit über 43.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Trockenbau und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Erkennen Sie sich wieder? Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Verantwortung für die Betreuung und Akquisition wichtiger Kunden im Bereich Trockenbau, dabei legen Sie besonderen Wert auf eine enge, langfristige Kundenbindung. Durch intensive Betreuung auf kaufmännischer und technischer Ebene erschließen Sie bislang ungenutzte Potenziale bei bestehenden Kunden, um eine nachhaltige Geschäftsbeziehung zu etablieren. Sie ergreifen proaktiv Maßnahmen, um die Zielgruppe zu erweitern und setzen gezielte Pläne zur Kundenentwicklung um. Durch Ihren Impuls wirken Sie aktiv an der Anregung und Entwicklung von Neuerungen in den Fachabteilungen mit und tragen dazu bei, unser Produkt- und Leistungsangebot stetig zu erweitern und zu verbessern. Sie behalten den Markt und die Wettbewerbssituation im Blick und passen unsere Marktbearbeitungsstrategien kontinuierlich an die aktuellen Marktanforderungen an. Sie sind ein wahrer Vertriebsprofi und bringen daher ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktdynamik mit. Mit Ihrem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg in der Kundenbetreuung und des Unternehmens bei. Ihr starkes Branchennetzwerk und Ihre Kommunikationsfähigkeit helfen Ihnen, Kundenbeziehungen erfolgreich auf- und auszubauen. Dank Ihrer technischen Expertise im Trockenbau agieren Sie in fachlichen Diskussionen stets auf Augenhöhe. Expertise in der aktiven Nutzung eines CRM-Systems sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb
- Flexibilität: selbstständiges und verantwortungsbewusstes Planen der Aufgaben im Außendienst
- Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze
- Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen (1%-Regelung oder elektronisches Fahrtenbuch) und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur persönlichen Altersvorsorge
- Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Gebietsleiter Trockenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Gips KG
Kontaktperson:
Knauf Gips KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Trockenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb parat zu haben – das zeigt, dass du ein echter Profi bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Überzeugung!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für den Trockenbau und deine Motivation, Kundenbeziehungen aufzubauen. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ihre Werte teilen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Trockenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu Knauf passt und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des Gebietsleiters Trockenbau zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Wissen
Da technische Expertise im Trockenbau gefordert ist, solltest du dich auf mögliche fachliche Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse in Diskussionen einbringen kannst, um auf Augenhöhe mit den Gesprächspartnern zu kommunizieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem und beruflichem Wachstum, indem du im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden bei Knauf fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Entwicklung zu investieren.