Gebietsleiter Trockenbau (m/w/d)
Gebietsleiter Trockenbau (m/w/d)

Gebietsleiter Trockenbau (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 50000 - 62500 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Knauf Gips KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Akquisition von Kunden im Trockenbau, Entwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Globaler Bauproduktehersteller mit werteorientierter Kultur und internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Trockenbau und entwickle deine Karriere in einem stabilen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, technisches Verständnis im Trockenbau und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Gips KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

  • Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
  • Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
  • Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
  • Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Aufgaben

  • Verantwortung für die Betreuung und Akquisition wichtiger Kunden im Bereich Trockenbau, dabei legen Sie besonderen Wert auf eine enge, langfristige Kundenbindung.
  • Durch intensive Betreuung auf kaufmännischer und technischer Ebene erschließen Sie bislang ungenutzte Potenziale bei bestehenden Kunden, um eine nachhaltige Geschäftsbeziehung zu etablieren.
  • Sie ergreifen proaktiv Maßnahmen, um die Zielgruppe zu erweitern und setzen gezielte Pläne zur Kundenentwicklung um.
  • Durch Ihren Impuls wirken Sie aktiv an der Anregung und Entwicklung von Neuerungen in den Fachabteilungen mit und tragen dazu bei, unser Produkt- und Leistungsangebot stetig zu erweitern und zu verbessern.
  • Sie behalten den Markt und die Wettbewerbssituation im Blick und passen unsere Marktbearbeitungsstrategien kontinuierlich an die aktuellen Marktanforderungen an.

Profil

  • Sie sind ein wahrer Vertriebsprofi und bringen daher ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktdynamik mit.
  • Mit Ihrem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg in der Kundenbetreuung und des Unternehmens bei.
  • Ihr starkes Branchennetzwerk und Ihre Kommunikationsfähigkeit helfen Ihnen, Kundenbeziehungen erfolgreich auf- und auszubauen.
  • Dank Ihrer technischen Expertise im Trockenbau agieren Sie in fachlichen Diskussionen stets auf Augenhöhe.
  • Expertise in der aktiven Nutzung eines CRM-Systems sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb.
  • Flexibilität: selbstständiges und verantwortungsbewusstes Planen der Aufgaben im Außendienst.
  • Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze.
  • Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen (1%-Regelung oder elektronisches Fahrtenbuch) und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst.
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur persönlichen Altersvorsorge.
  • Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen.
  • Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken.

Gebietsleiter Trockenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Gips KG

Knauf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine transparente Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb. Die werteorientierte Unternehmenskultur fördert individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Sicherheitsmaßnahmen im Außendienst für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
Knauf Gips KG

Kontaktperson:

Knauf Gips KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsleiter Trockenbau (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können. Also, geh auf Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – das kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Knauf arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Trockenbau (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Marktanalyse
Technische Expertise im Trockenbau
Kaufmännisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkfähigkeiten
CRM-Systeme
EDV-Kenntnisse
Strategisches Denken
Proaktive Kundenentwicklung
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du gut ins Team passt.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verbessert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Gebietsleiter Trockenbau umsetzen würdest.

Technisches Wissen einbringen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen im Trockenbau informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Expertise in diesem Bereich zu demonstrieren.

Fragen zur Marktstrategie vorbereiten

Überlege dir, wie du die Markt- und Wettbewerbssituation analysieren würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Anpassung der Marktbearbeitungsstrategien zu teilen und zeige, dass du proaktiv an der Entwicklung neuer Ansätze interessiert bist.

Gebietsleiter Trockenbau (m/w/d)
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Standort: Wiesbaden
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