Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung im internationalen Transportmanagement und implementiere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transportmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Transportmanager (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung unseres internationalen Transportmanagements verantwortet und innovative Lösungen implementiert.
Das erwartet Sie:
- Sie verantworten die strategische, prozessuale und organisatorische Weiterentwicklung des Transportmanagements und richten den Bereich nachhaltig auf zukünftige Anforderungen im internationalen Umfeld aus.
- Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Ineffizienzen und leiten gezielte Verbesserungsmassnahmen ein – mit Fokus auf Transparenz, Standardisierung, Skalierbarkeit und ein gemeinsames, leistungsfähiges Zielbild.
- Um Service, Auslastung, Qualität und Kosten wirksam in Einklang zu bringen, entwickeln und etablieren Sie KPI-basierte Steuerungsmechanismen und stärken die datenbasierte Steuerung.
- Sie treiben die Transformation von einer überwiegend manuellen Disposition hin zu einer stärker automatisierten und datenbasierten Tourenplanung aktiv voran und nutzen Optimierungspotenziale konsequent.
- Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung begleiten Sie die organisatorische Neuausrichtung, stellen die operative Stabilität sicher und arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Transportpartnern zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter relevanter Berufserfahrung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Transport, Logistik oder Planung mit und haben bereits Führungserfahrung gesammelt; idealerweise kennen Sie komplexe Transportnetzwerke mit Inbound- und Outbound-Transporten sowie palettierten und losen Gütern.
- Sie denken prozessorientiert, hinterfragen den Status quo und schaffen nachhaltige Strukturen.
- Sie überzeugen durch Pragmatismus, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit in einem dynamischen Transformationsumfeld und bringen methodische Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung mit.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie über einen sicheren Umgang mit gängigen TMS-Lösungen, idealerweise SAP TM; sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Tableau sowie Track-&-Trace- oder Telematik-Lösungen runden Ihr Profil ab.
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus).
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar.
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
- Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Head of Transport Management (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Gips KG
Die Knauf Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Sportvergünstigungen und aktiver Gesundheitsförderung, sowie einem integrativen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt, ist die Knauf Gruppe der ideale Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Transportmanagement, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Transport Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Transport- und Logistikbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Transportmanagement und bereite konkrete Beispiele aus deiner Karriere vor. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bleib authentisch!
Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Zukunft!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Transport Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle des Transportmanagers bist.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Das macht es uns leichter, deinen Mehrwert zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Bereich Transportmanagement dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und innovative Ideen hast, um diese zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Ineffizienzen identifiziert und Verbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Da der Job stark auf datenbasierte Steuerung fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten KPIs im Transportmanagement auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese KPIs nutzen würdest, um den Erfolg deines Teams zu messen und zu steigern.
✨Zeige Teamgeist und Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du interne Schnittstellen und externe Partner effektiv einbindest, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Teamdynamik zu fördern.
