IT Project Manager SCM Warehousing (m/f/d)

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Information Services GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Personen, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu erreichen.

Was Sie tun werden:

• Leitung des Rollouts, Upgrades und der Optimierung von SAP EWM-Warenlagern und verwandten Automatisierungssystemen (MFS/AGV), von der Projektplanung und -einrichtung über Tests bis hin zum Go-Live.
• Funktion als SAP EWM-Fachverantwortlicher, Koordination von IT-Prozessmanagern, Anwendungs-Spezialisten, Entwicklern, Testern, Key-Usern und Anbietern.
• Aufrechterhaltung einer strukturierten Kommunikation und Governance mit wichtigen Stakeholdern und Lenkungsausschüssen zur Unterstützung des aktiven Änderungs- und Adoptionsmanagements.
• Erfassung, Konsolidierung und Dokumentation regelmäßiger Updates und Berichte für Projektteams, Programmmanagement und andere Stakeholder.
• Kontinuierliche Bewertung von Innovationen, neuen SAP EWM-Funktionen und aufkommenden Technologien zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Lagerstrukturen, Prozessen und verwandten Logistikbereichen.

Wer Sie sind:

• Nachweisbare Erfolge in der (Mit-)Leitung von SAP EWM-IT-Logistikprojekten, unterstützt durch tiefgehende SAP EWM/WMS-Expertise.
• Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten und einen kollaborativen, teamorientierten Ansatz mit einem ausgewogenen Mix aus Geschäftsprozess- und IT-Kenntnissen.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten, mit der Fähigkeit, Kollegen zu leiten und erfolgreiche Projektlieferungen voranzutreiben.
• Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools (z.B. ServiceNow, Jira, MS Project) sowie erste Erfahrungen in agilen Praktiken.
• Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft, gelegentlich zu Knauf-Standorten auf allen Kontinenten zu reisen.

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
• Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug, Bus).
• Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
• Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
• Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
• Fahrradleasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
• Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalen Umzügen.

Knauf als Arbeitgeber: Knauf Information Services GmbH, mit Sitz in Kitzingen, Deutschland, ist ein wichtiger Treiber des globalen Wachstums und der digitalen Transformation der KNAUF-Gruppe. Ein Team von 500 hochqualifizierten Experten setzt sich dafür ein, die Gruppe und ihre Kunden weltweit mit innovativen IT-Lösungen und maßgeschneiderten Dienstleistungen zu unterstützen. Die Kernkompetenzen von Knauf IT umfassen ein breites Spektrum an IT-Dienstleistungen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen, der Optimierung von Geschäftsprozessen durch digitale Technologien sowie der Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenschutz.

Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.