Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team in der Instandhaltung und fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen.
- Unternehmen: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit einer werteorientierten Kultur.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft mit innovativen Lösungen in einem stabilen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Meister- oder Technikerausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in LEAN-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Als Leitung der Instandhaltung (mechanisch & elektrisch) führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von sieben Mitarbeitenden und entwickeln dieses über klare Ziele, Coaching sowie Qualifizierung weiter. Arbeitssicherheit ist bei uns das A und O, daher kümmern Sie sich um Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie regelmäßige Unterweisungen; die Koordination von Fremdfirmen-Einsätzen ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Mit LEAN-Methoden und 5S-Standards treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran, etablieren schlanke Prozesse und sichern nachhaltige Ergebnisse. Sie behalten den Überblick: Die Budgetplanung und -überwachung ist für Sie ein Leichtes, zudem setzen Sie eigenverantwortlich mit Ihrem Team Investitionsprojekte um. Zu guter Letzt wirken Sie aktiv an der Umsetzung der „Regional Maintenance Roadmap“ mit, um die geplante Instandhaltung unter Verwendung von SAP PM und SAP MM zu stärken.
Sie verfügen über eine Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Handwerk oder Industrie, alternativ sind Sie Ingenieur(in) (m/w/d) mit entsprechendem praktischem Know-how. Sie haben Führungserfahrung im Bereich der Instandhaltung und schaffen es mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit das Team zu motivieren. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen, zudem haben Sie LEAN-Methoden bereits erfolgreich eingesetzt, um Prozesse zu stabilisieren und Verschwendung zu reduzieren. Sie arbeiten lösungsorientiert und meistern Herausforderungen mit einer proaktiven Arbeitsweise. Sie arbeiten sicher mit SAP PM oder anderen Software-Tools, außerdem beweisen Sie Organisationstalent, Teamgeist und Eigenverantwortung.
Benefits: Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen. Flexibilität: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und gelegentliches Home Office. Fitness und Gesundheit: kostenfreie Getränke, Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w. Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge. Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days und Unternehmens- und Teamevents. Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen. Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf. Relocation Support: Unterstützung bei einer Standortveränderung.
Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Gips KG
Knauf Gips KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter Instandhaltung (m/w/d) in Iphofen die Möglichkeit bietet, in einer werteorientierten Kultur zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem stabilen Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Laufbahn unterstützen. Zudem fördert Knauf ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder Beitrag geschätzt wird und Sie die Chance haben, an innovativen Projekten mitzuarbeiten, die eine nachhaltige Zukunft gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Knauf arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen von Knauf auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie Knauf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung mit LEAN-Methoden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit
Da Arbeitssicherheit ein zentrales Thema für Knauf ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich zu beantworten. Überlege dir, wie du Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt und Arbeitsschutzmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung
Knauf sucht nach jemandem, der proaktiv an Verbesserungsprozessen arbeitet. Erkläre im Interview, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Deine Leidenschaft für ständige Weiterentwicklung wird positiv wahrgenommen.
