Projektmanager Arbeitssicherheit (m/w/d) in Teilzeit
Projektmanager Arbeitssicherheit (m/w/d) in Teilzeit

Projektmanager Arbeitssicherheit (m/w/d) in Teilzeit

Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Knauf Gips KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Dokumentation und Schulungen planen, sowie Begehungen organisieren.
  • Arbeitgeber: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit einer werteorientierten Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit in einem innovativen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse in Arbeitssicherheit sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Das erwartet Sie: Im Alltag sorgen Sie für saubere Dokumentation und eine strukturierte Dokumentenablage. Schulungen und Unterweisungen planen und terminieren Sie souverän – inklusive Erstellung praxisnaher Unterlagen und sicherer Nachweisdokumentation. Begehungen und ASA-Sitzungen organisieren und dokumentieren Sie professionell, sodass Anforderungen klar und nachvollziehbar erfüllt sind. Als Schnittstelle zu Behörden, Berufsgenossenschaften, Betriebsarzt (m/w/d) und Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und unterstützen bei der Auswahl passender persönlicher Schutzausrüstungen. Ereignisse analysieren Sie stringent, leiten wirksame Maßnahmen ab und berichten die relevanten Kennzahlen der Arbeitssicherheit – mit Fokus auf Prävention und kontinuierliche Verbesserung.

Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und bringen daher ein sehr gutes technisches Verständnis mit, eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) wäre ein Plus. Sie sind vertraut mit AMS-/HSE-Software wie Quentic oder vergleichbaren Systemen und bewegen sich sicher im Umfeld von ISO 45001. Arbeitssicherheit leben Sie in der Praxis: Sie bringen Kenntnisse in Lockout/Tagout (LoTo) und Gefährdungsbeurteilungen mit und setzen Standards konsequent um. Projektmanagement, Struktur und Kommunikation sind Ihre Stärken – gleichzeitig handeln Sie „hands on“ und beschreiben sich selbst als Organisationstalent. Mit Office 365 (z. B. Teams, SharePoint, Planner) arbeiten Sie souverän.

Darum lohnt es sich: Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen.
  • Flexibilität: 20 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten.
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar.
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
  • Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
  • E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
  • Fitness und Gesundheit: Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft.

Die Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Projektmanager Arbeitssicherheit (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Knauf Gips KG

Knauf Gips KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Iphofen eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen fördert Knauf nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Angestellten. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Arbeitssicherheit zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Talente, die einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft leisten möchten.
Knauf Gips KG

Kontaktperson:

Knauf Gips KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager Arbeitssicherheit (m/w/d) in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Knauf, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst direkt mit uns in Kontakt treten. So bist du immer auf dem neuesten Stand.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Sicherheitsstandards umgesetzt hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Arbeitssicherheit (m/w/d) in Teilzeit

Technisches Verständnis
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Kenntnisse in Lockout/Tagout (LoTo)
Gefährdungsbeurteilungen
Projektmanagement
Strukturierte Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit AMS-/HSE-Software (z. B. Quentic)
ISO 45001
Organisationstalent
Office 365 (Teams, SharePoint, Planner)
Analytische Fähigkeiten
Präventionsstrategien
Kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine saubere Dokumentation ist nicht nur wichtig für die Arbeitssicherheit, sondern auch für deinen ersten Eindruck bei uns!

Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Arbeitssicherheit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Projektmanager Arbeitssicherheit zu untermauern.

Kenntnisse über relevante Software

Mach dich mit AMS-/HSE-Software wie Quentic vertraut, falls du das noch nicht bist. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die nötigen technischen Kenntnisse hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Arbeitssicherheit bei Knauf.

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