Sales Manager BAU (m/w/d) im Außendienst

Sales Manager BAU (m/w/d) im Außendienst

Dresden Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Knauf Gips KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und Aufbau strategischer Beziehungen in der Bauindustrie.
  • Unternehmen: Knauf Gips KG, ein globaler Marktführer im Bauwesen mit über 43.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Bauingenieur oder betriebswirtschaftliche Qualifikation mit Branchenerfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Regionaler Marktmanager mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d)

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Knauf Gips KG Sales Berlin, Leipzig, Dresden, Vertriebsgebiet Nord, Vertriebsgebiet Ost Hybrid

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Das erwartet Sie:

  • Sie verstehen die technischen Anforderungen und Bedürfnisse der Region und platzieren Knauf-Lösungen frühzeitig in Projekten; so übersetzen Sie Technik in klare Verkaufsargumente.
  • Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben besteht darin, unsere Lösungen und deren USPs systematisch in der Planungs- und Ausschreibungsphase zu platzieren und Objekte bis zum erfolgreichen Abschluss zu begleiten.
  • Als Türöffner bauen Sie strategische Beziehungen zu Ingenieuren, Architekten, Investoren, Behörden, Fachplanern und Fachunternehmern (m/w/d) auf und steuern damit den Vorverkauf bis zum Abschluss in enger Zusammenarbeit mit Flächenvertrieb und zentralem Produktmanagement.
  • Sie tragen die Verantwortung für eine transparente und ausgewogene Projektpipeline und steuern diese aktiv mit Nutzung des CRM-Systems.
  • Zur gezielten Kundenexpansion und langfristigen Geschäftsbeziehungsentwicklung führen Sie ZiE-Projekte in Abstimmung mit dem Produktmanagement durch und entwickeln Maßnahmen zur Erreichung von Vertriebs-, Sparten- und Strategiezielen.
  • Um die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten, unterstützen Sie bei Beanstandungen in der Region und tragen durch schnelle, lösungsorientierte Bearbeitung zu Bindung und Folgegeschäft bei.
  • Sie präsentieren Knauf bei Schulungen, Messen und Veranstaltungen (z. B. Knauf Werktage) und generieren qualifizierte Leads bzw. verfolgen diese nach.

Das bringen Sie mit:

  • Sie besitzen fundierte Qualifikationen im Bauwesen, z.B. als Bauingenieur (m/w/d) oder -techniker (m/w/d).
  • Alternativ verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation mit umfassenden Branchenkenntnissen oder eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Maurer, Maler, Stuckateur.
  • Sie bringen objektspezifische Fachkenntnisse im Bereich WDVS, Innendämmung, Innen- und Außenputze mit und können diese vertriebsorientiert für interne und externe Zielgruppen aufbereiten.
  • Nachweisbare Erfolge im B2B-Projektvertrieb (Neukundenakquise, Spezifikation, Ausschreibungen, Verhandlung und Abschluss); Ihr Verhandlungsgeschick wird durch Empathie und aktives Zuhören ergänzt.
  • Expertise in der aktiven Nutzung eines CRM-Systems (Pipeline-/Forecast-Steuerung) sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Darum lohnt es sich:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb.
  • Flexibilität: selbstständiges und verantwortungsbewusstes Planen der Aufgaben im Außendienst.
  • Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze.
  • Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen (1%-Regelung oder elektronisches Fahrtenbuch) und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst.
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur persönlichen Altersvorsorge.
  • Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen.
  • Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken.

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Knauf als Arbeitgeber: Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.

Sales Manager BAU (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Knauf Gips KG

Knauf Gips KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen unbefristete Arbeitsverträge sowie übertarifliche Zahlungen bietet. Die flexible Arbeitsweise im Außendienst, gepaart mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Mitarbeitergutscheinen und einer transparenten Prämienregelung, was Knauf zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.

Knauf Gips KG

Kontaktdaten:

Knauf Gips KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager BAU (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Schulungen oder lokale Events und sprich mit Ingenieuren, Architekten und anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager BAU (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
B2B-Projektvertrieb
Verhandlungsgeschick
Empathie
Aktives Zuhören
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei Knauf einbringen kannst. Zahlen und Erfolge sprechen Bände!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitet

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit den spezifischen Produkten und Lösungen von Knauf vertraut. Überlege dir, wie diese in der Region eingesetzt werden können und welche Vorteile sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du strategische Partnerschaften mit Ingenieuren, Architekten und anderen Stakeholdern aufgebaut hast. Das ist entscheidend für die Rolle!

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen. Erkläre, wie du Empathie und aktives Zuhören eingesetzt hast, um zu überzeugen. Das wird deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unterstreichen.

CRM-Kenntnisse hervorheben

Sprich über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und wie du diese zur Steuerung von Projektpipelines genutzt hast. Zeige, dass du die Wichtigkeit von Daten und Forecasts verstehst, um den Vertriebserfolg zu maximieren.