Schichtführer (m/w/d)

Schichtführer (m/w/d)

Lochau Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Knauf Gips KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Schichtproduktion und sorge für Qualität und Effizienz.
  • Unternehmen: Knauf Gips KG, ein globaler Bauproduktehersteller mit wertorientierter Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Karriereentwicklung durch Schulungen und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie in einem inklusiven Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Schichtbetrieb erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellenbeschreibung
  • Schichtführer (m/w/d)
  • Arbeitsort

Arbeitsort ist im Dokument nicht eindeutig angegeben. Befristung: unbefristet.

  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Schichtführer/in
  • Stellenbeschreibung

Knauf Gips KG ist ein globaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern.

Das Unternehmen bietet eine werteorientierte Kultur, in der Sicherheit, nachhaltige Lösungen und ein inklusives Arbeitsumfeld im Fokus stehen.

Die Rolle umfasst Führungsverantwortung in der Schichtproduktion, Qualitätsüberwachung und Mitarbeitermanagement.

  • Das erwartet Sie
  • Mit Ihrem Know-how stellen Sie sicher, dass die Produktionsmaschinen in der Alphagips-Produktion im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb zuverlässig und effizient arbeiten.
  • Sie führen Qualitätsprüfungen durch, überwachen die Produktion und kümmern sich um das Handling der benötigten Rohstoffe (Sackware, Big Bags oder lose Ware).
  • In der Funktion als Kesselwärter halten Sie Dampfkesselanlage und Wasseraufbereitung sicher und effizient am Laufen.
  • Grundlegende Störungen und Instandhaltungstätigkeiten meistern Sie eigenständig und sicher.
  • In der Rolle als Schichtführer übernehmen Sie erweiterte Aufgaben in Arbeitssicherheit, kontinuierlicher Verbesserung (CI) und Mitarbeiterführung; interne Weiterentwicklung wird unterstützt.
  • Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Schichtbetrieb.
  • Sicherheit am Arbeitsplatz ist Ihnen wichtig.
  • Grundkenntnisse in Instandhaltung von Maschinen und Anlagen.
  • Qualität hat Priorität; Sie arbeiten detailorientiert und verantwortungsbewusst.
  • Erste Führungserfahrung, Teamplayermentalität, Flexibilität und Lösungsorientierung.
  • Darum lohnt es sich
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten für Freischichten.
  • Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Feel Welcome: Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents.
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung: Weiterbildungen und Schulungen.
  • Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
  • E-Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile.
  • Knauf als Arbeitgeber

Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat.

Unsere Trockenbausysteme stehen für Schall-, Brand- und Wärmeschutz.

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Schichtführer (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Gips KG

Knauf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer werteorientierten Kultur zu wachsen und Ihre Karriere als Speditionskaufmann (m/w/d) zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem sicheren und inklusiven Arbeitsumfeld, fördert Knauf die Zusammenarbeit und Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters. Nutzen Sie die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das sich für nachhaltige Lösungen und eine bessere Zukunft einsetzt.

Knauf Gips KG

Kontaktdaten:

Knauf Gips KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtführer (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Qualitätsüberwachung
Mitarbeitermanagement
Technische Ausbildung
Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
Detailorientierung
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Knauf Gips KG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Knauf Gips KG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Knauf Gips KG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.