Senior Manager IT Data Products (m/f/d)

Senior Manager IT Data Products (m/f/d)

Kitzingen Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Knauf Gips KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung für Datenprodukte und fördere innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Knauf, ein globaler Hersteller von Baustoffen mit einer wertorientierten Kultur.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen IT-Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Daten-/Analytics-/AI-Produktportfolios und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Information Services GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Personen, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu erreichen.

Was Sie tun werden:

  • Setzen und steuern Sie die strategische Ausrichtung für Knaufs Datenprodukte in den Bereichen Integration, Visualisierung und KI/fortgeschrittene Analytik, um die Übereinstimmung mit der Geschäfts-, Daten- und KI-Strategie sicherzustellen.
  • Verantworten Sie die Portfolio-Governance und -Finanzierung, einschließlich der Definition von Roadmaps, Priorisierungslogik, vierteljährlicher Planung, Wertüberprüfungen und Entscheidungsforen mit Geschäfts- und IT-Leitern.
  • Etablieren und entwickeln Sie skalierbare Betriebsmodelle, die Datenföderation, agile Lieferstandards, KPIs und Qualitätsrahmen abdecken, um eine konsistente Ausführung über die Domänenteams hinweg zu ermöglichen.
  • Maximieren Sie den Portfolio-Wert und die Akzeptanz, indem Sie Produktbewertungen steuern, Erkenntnisse nutzen und Produktmanager, Product Owner und Teams in der Entdeckung und wertorientierten Lieferung entwickeln.
  • Sichern Sie konforme, zukunftsorientierte Innovationen, indem Sie mit Governance-, Sicherheits-, Architektur- und Plattformteams zusammenarbeiten, um eine reibungslose Integration, konsistente Standards und einen verantwortungsvollen Einsatz von KI über die Domänen hinweg sicherzustellen.

Wer Sie sind:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Daten-/Analytik-/KI-Produktportfolios in komplexen Unternehmensumgebungen, einschließlich föderierter oder datenmesh-ähnlicher Betriebsmodelle.
  • Starke Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in Datenprodukte mit messbarem Wert zu übersetzen, unter Verwendung von OKRs, KPIs und Nutzenverfolgung.
  • Solides konzeptionelles und praktisches Verständnis von Datenplattformen und KI, einschließlich BI-Semantiken und -Tools, APIs und Datenressourcen sowie KI/ML-Liefermustern (z.B. MLOps, Responsible AI).
  • Erfahrung mit Daten-Governance, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Compliance.
  • Exzellente Stakeholder-Führung und Veränderungsfähigkeit, kombiniert mit starker Kommunikation, Moderation und Executive Storytelling sowie praktischer Erfahrung in agilen Organisationen und funktionsübergreifenden Transformationen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen familiengeführten Unternehmen.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitkonto mit breitem Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
  • Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
  • Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
  • Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
  • Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und vergünstigte Mitarbeiterkäufe.
  • Fahrradleasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
  • Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.

Knauf als Arbeitgeber: Knauf Information Services GmbH, mit Sitz in Kitzingen, Deutschland, ist ein wichtiger Treiber des globalen Wachstums und der digitalen Transformation der KNAUF-Gruppe. Ein Team von 500 hochqualifizierten Experten setzt sich dafür ein, die Gruppe und ihre Kunden weltweit mit innovativen IT-Lösungen und maßgeschneiderten Dienstleistungen zu unterstützen. Die Kernkompetenzen von Knauf IT umfassen ein breites Spektrum an IT-Dienstleistungen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen, der Optimierung von Geschäftsprozessen durch digitale Technologien sowie der Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenschutz.

Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.

Senior Manager IT Data Products (m/f/d) Arbeitgeber: Knauf Gips KG

Knauf Information Services GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Werten basiert und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem stabilen, familiengeführten Unternehmen im Rücken profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Unterstützung für berufliche Weiterbildung. In Kitzingen, einem Standort mit exzellenter Anbindung und einem engagierten Team, haben Sie die Chance, an innovativen IT-Lösungen zu arbeiten und aktiv zur digitalen Transformation eines globalen Unternehmens beizutragen.

Knauf Gips KG

Kontaktdaten:

Knauf Gips KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager IT Data Products (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Knauf im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager IT Data Products (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Datenprodukte
Integration
Visualisierung
AI/Advanced Analytics
Portfolio-Governance
Roadmap-Definition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du von deiner besten Seite zeigst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Knauf vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass respektvolle Interaktion und Kundenorientierung für dich selbstverständlich sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle stark auf Datenprodukte und deren strategische Ausrichtung fokussiert ist, solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen parat haben, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Daten-/Analytics-Teams und der Umsetzung von AI-Lösungen demonstrieren.

Fragen zur Zukunft stellen

Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision von Knauf, indem du Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Datenprodukte stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens.

Agilität und Veränderungsbereitschaft betonen

Da die Rolle in einem agilen Umfeld angesiedelt ist, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden und deine Fähigkeit, Veränderungen zu managen, hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und Veränderungen umgesetzt hast.