(Senior) SAP Enterprise Architect (m/f/d)

Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Information Services GmbH ist stolz darauf, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Personen, die uns helfen, unsere langfristige Vision zu erreichen.

Was Sie tun werden:

• Führen Sie die Unternehmensarchitektur über die SAP-Landschaft hinweg, leiten Sie Strategien, Zielzustandsdesigns und mehrjährige Transformations-Roadmaps, einschließlich Übergangsarchitekturen und Investitionsfälle, die an der Unternehmensstrategie ausgerichtet sind.
• Leiten Sie die S/4HANA-Architektur mit SAP-Initiativen; überwachen Sie Standards und liefern Sie integrierte, sichere und skalierbare Lösungen, die mit den Geschäftszielen, der IT-Strategie und dem digitalen Transformationsfahrplan der Organisation übereinstimmen.
• Stellen Sie Architekturprinzipien, Referenzmodelle und Richtlinien auf; entwerfen und führen Sie Prozesse des Architekturprüfungsboards durch, um Compliance und Qualität sicherzustellen.
• Mentorieren Sie Lösungsarchitekten und Plattformteams, um die Architekturkompetenz, Standards und Best Practices in der gesamten Organisation aufzubauen.
• Erleichtern Sie die Entscheidungsfindung, Abwägungen und Risikomanagement über Programme und Portfolios, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Wer Sie sind:

• Mehrjährige Erfahrung in der Bereitstellung und Architektur von SAP-ERP-Lösungen sowie in der Führung der Unternehmensarchitektur.
• Nachgewiesene praktische Erfahrung in mehreren vollständigen Lebenszyklusimplementierungen, mit mindestens einer S/4HANA-Transformation.
• Integrationskompetenz in Bezug auf SAP BTP/CPI, PI/PO und API-Management, Gestaltung von Echtzeit-, Batch- und ereignisgesteuerten Mustern.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessmanagement, Prozessarchitektur, Anwendungsarchitektur und Softwarearchitektur.
• Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten auf allen Managementebenen innerhalb der IT und gegenüber dem Geschäft mit fließenden Englischkenntnissen (Deutsch ist von Vorteil).

Was wir Ihnen bieten:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitkonto mit breitem Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
• Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug, Bus).
• Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
• Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
• Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
• Fahrradleasing: Nutzung von Steuervorteilen bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
• Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalem Umzug.

Knauf als Arbeitgeber: Knauf Information Services GmbH mit Sitz in Kitzingen, Deutschland, ist ein wichtiger Treiber des globalen Wachstums und der digitalen Transformation der KNAUF-Gruppe. Ein Team von 500 hochqualifizierten Experten setzt sich dafür ein, die Gruppe und ihre Kunden weltweit mit innovativen IT-Lösungen und maßgeschneiderten Dienstleistungen zu unterstützen. Die Kernkompetenzen von Knauf IT umfassen ein breites Spektrum an IT-Dienstleistungen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen, der Optimierung von Geschäftsprozessen durch digitale Technologien sowie der Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenschutz.

Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.