Auf einen Blick
- Aufgaben: Set the IAM vision and lead secure, scalable identity solutions.
- Arbeitgeber: Global building materials leader with a values-driven culture.
- Mitarbeitervorteile: Permanent contract, 30 vacation days, flexible working, and health discounts.
- Warum dieser Job: Join a team shaping the future with innovative IT solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in IAM strategies and strong technical skills required.
- Andere Informationen: Diverse and inclusive workplace with career growth opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit 43.500 Mitarbeitern in 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Was Sie tun werden:
- Setzen Sie die IAM-Vision und den Zielzustand für SSO, MFA und passwortloses, föderiertes Identitätsmanagement sowie privilegierten Zugriff, abgestimmt auf die Geschäftsziele und Risiken.
- Erstellen Sie einen mehrjährigen Fahrplan und einen Reifegradplan, definieren Sie OKRs und KPIs, sichern Sie die Finanzierung und bieten Sie funktionale Führung für Plattformarchitekten und Ingenieure, um sichere und skalierbare Dienste bereitzustellen.
- Entwerfen und steuern Sie Integrationsmuster für SaaS-, On-Premise- und benutzerdefinierte Anwendungen unter Verwendung von OIDC, OAuth2, SAML 2.0 und SCIM, mit wiederverwendbaren Vorlagen über APIs, ESBs und Ereignisplattformen.
- Liefern Sie PAM und Geheimnisverwaltung über Cloud, Datenbanken, Netzwerke und CI/CD mit Vaulting, Rotation, Sitzungssteuerung, JIT, Break-Glass und Sitzungsaufzeichnung.
- Integrieren Sie Sicherheit, Compliance und Betrieb durch Design, ermöglichen Sie Zugriffsüberprüfungen und SoD, integrieren Sie Protokolle mit der Sicherheitsüberwachungsplattform und definieren Sie klare Überwachungs-, Vorfallreaktions-, Notfallwiederherstellungs- und SLA-Verpflichtungen.
Wer Sie sind:
- Ein erfahrener IAM-Strategist und Architekt für hybride Unternehmen mit praktischer Führungserfahrung in Okta und Microsoft Entra ID.
- Stark in Identitätsstandards und -mustern wie OIDC, OAuth2, SAML 2.0, SCIM und Föderation, sowie passwortlos und MFA, und End-to-End-Anwendungs- und Middleware-Integration.
- Nachweislich im Bereich privilegierte Zugriffsverwaltung und Geheimnisverwaltung mit minimalem Zugriff und Automatisierung über Infrastruktur- und DevOps-Toolchains.
- Fließend in HLD und LLD, Datenflüssen und Sequenzdiagrammen, Designüberprüfungen und Bedrohungsmodellierung, und in der Lage, Anforderungen in sichere und skalierbare Implementierungen umzusetzen.
- Vertraut mit ISO 27001, NIST CSF und den CIS Controls und kommuniziert effektiv zwischen Geschäfts- und Technikteams, mit Zertifizierungen wie CISSP, ISSAP oder relevanten Anbieterzertifikaten als Plus.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitkonto mit breitem Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten sowie Möglichkeiten zur aktiven Gesundheitsförderung durch unseren Betriebsarzt und Angebote zur Arbeitssicherheit.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Willkommensansatz: Individuelle Einarbeitungstage, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulungen.
- Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken und reduzierte Mitarbeiterkäufe.
- Fahrradleasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.
- Umzugshilfe: Unterstützung bei internationalen Umzügen.
Knauf als Arbeitgeber: Knauf Information Services GmbH mit Sitz in Kitzingen, Deutschland, ist ein wichtiger Treiber des globalen Wachstums und der digitalen Transformation der KNAUF-Gruppe. Ein Team von 500 hochqualifizierten Experten setzt sich dafür ein, die Gruppe und ihre Kunden weltweit mit innovativen IT-Lösungen und maßgeschneiderten Dienstleistungen zu unterstützen. Die Kernkompetenzen von Knauf IT umfassen ein breites Spektrum an IT-Dienstleistungen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelösungen, der Optimierung von Geschäftsprozessen durch digitale Technologien sowie der Gewährleistung von IT-Sicherheit und Datenschutz.
Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.
Solution Architect - Identity, Access & Integration (m/f/d) Arbeitgeber: Knauf Gips KG
Kontaktperson:
Knauf Gips KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect - Identity, Access & Integration (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei Knauf arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des Solution Architects reizt. Lass uns gemeinsam deine Motivation herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect - Identity, Access & Integration (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Solution Architect bist und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Strategie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Identity and Access Management (IAM) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision und Zielsetzungen für SSO, MFA und passwortlose Authentifizierung verstehst und wie diese mit den Geschäftszielen in Einklang stehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung und Verwaltung von Integrationsmustern zeigen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Implementierung von OIDC, OAuth2 oder SAML 2.0 zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch funktionale Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten parat haben. Betone, wie du Plattformarchitekten und Ingenieuren geholfen hast, sichere und skalierbare Dienste zu liefern.
✨Kommuniziere klar und effektiv
Stelle sicher, dass du in der Lage bist, technische Konzepte sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder verständlich zu erklären. Übe, wie du komplexe Themen wie Privileged Access Management und Sicherheitsstandards einfach und klar kommunizieren kannst.