Technical Release Manager Salesforce (m/f/d)

Wir befinden uns auf einer spannenden Reise, um eine digitale Umgebung für die Knauf Gruppe zu schaffen, die so bahnbrechend ist wie unsere Produkte für die Bauindustrie. Wenn Sie nach einem globalen Einfluss suchen, der von Werten wie Unternehmertum, Engagement, Partnerschaft und Menschlichkeit geprägt ist, könnte dies die ideale Herausforderung für Sie sein.

Was Sie tun werden:

• Eine aktive Rolle in der globalen KNAUF IT-Transformation spielen und innerhalb des Cross Platform-Setups für eine effiziente Programmabwicklung zusammenarbeiten.
• Als primärer Ansprechpartner für technische Inhalte von Releases auf der Salesforce-Plattform und Deployments fungieren, Best Practices im technischen Release-Management implementieren, um Qualität und Teamzusammenarbeit zu verbessern.
• Release-Planung und -Terminierung durchführen, Zeitpläne mit Produkt- und Geschäftspartnern abstimmen und Abhängigkeiten über ERP, Mulesoft, SAP BTP und andere Cloud-Lösungen vor dem Deployment verwalten.
• Deployment-Operationen über verschiedene Salesforce-Umgebungen koordinieren und ausführen, CI/CD-Pipelines verwalten, um die Release-Effizienz zu verbessern, und Deployment-Probleme beheben.
• Eng mit Produkt-/Prozessverantwortlichen, Lösungsarchitekten, Entwicklern, QA-Ingenieuren und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um Anforderungen zu sammeln, Release-Details zu kommunizieren, Statusupdates bereitzustellen und kontinuierlich Release-Prozesse basierend auf Branchentrends und Feedback zu verfeinern.

Wer Sie sind:

• Sie besitzen einen Hochschulabschluss in Informatik, Computertechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von CI/CD/DevOps-Pipelines sowie mehrere Jahre Erfahrung im technischen Release-Management.
• Umfangreiche Kenntnisse als Salesforce-Administrator und/oder -Entwickler, vorzugsweise mit relevanten Salesforce-Zertifizierungen und Fachkenntnissen im Deployment-Management mit Copado oder ähnlichen Tools.
• Erfahren im Umgang mit Versionierungskonzepten und -tools wie GitHub, mit einem soliden Fundament in der Testautomatisierung.
• Aktiv an agilen Entwicklungsinitiativen teilgenommen, vertraut mit agilen Methoden und Tools wie Jira, Confluence und Service Now, und fließend in Englisch mit einer Präferenz für Deutschkenntnisse.
• Bereitschaft, gelegentlich zu KNAUF-Standorten weltweit zu reisen.

Wir bieten:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, ein breites Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
• Fitness und Gesundheit: Rabatte auf verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten, aktive Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Arbeitssicherheit und mehr.
• Zeiteinsparungen: Private Parkplätze und Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug, Bus).
• Willkommen fühlen: Willkommenskultur und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents.
• Persönliche Karriere- und Weiterbildung: Individuelle Unterstützung für außerberufliche Studien, Fortbildungs- und Schulungsangebote.
• Vorteile und Gutscheine: Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken sowie vergünstigte Mitarbeiterkäufe.
• E-Bike-Leasing: Steuerliche Vorteile nutzen und gleichzeitig die eigene Gesundheit fördern.
• Umzugshilfe: Inspirierendes Arbeitsumfeld: Unser neu gestaltetes New Work-Büro bietet Ihnen eine Umgebung, die Kreativität und Produktivität fördert. Wir kommen hier gerne als Team zusammen!

Knauf als Arbeitgeber:

Knauf ist ein internationaler Marktführer in der Baustoffindustrie. Rund 42.500 Mitarbeiter an über 300 Standorten weltweit erwirtschaften einen Umsatz von über 15,6 Milliarden Euro. Die Grundlage unseres Erfolgs als Familienunternehmen sind unsere Unternehmenswerte von Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Die Knauf IT mit Sitz in Kitzingen, Deutschland, ist ein wichtiger Treiber des globalen Wachstums und der digitalen Transformation der KNAUF-Gruppe. 500 Experten unterstützen Kollegen und Kunden mit modernen IT-Lösungen und -Dienstleistungen. Die Knauf-Gruppe ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle unsere Entscheidungen zur Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.