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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den technischen Vertrieb und Kundenbeziehungen im Bauwesen.
- Arbeitgeber: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit über 43.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem werteorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bauingenieur oder betriebswirtschaftliche Qualifikation mit Branchenkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Regionaler Marktmanager mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d):
- Sie verstehen die technischen Anforderungen und Bedürfnisse der Region und platzieren Knauf-Lösungen frühzeitig in Projekten.
- Sie übersetzen Technik in klare Verkaufsargumente und begleiten Objekte bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Als Türöffner bauen Sie strategische Beziehungen zu Ingenieuren, Architekten, Investoren, Behörden, Fachplanern und Fachunternehmern auf.
- Sie tragen die Verantwortung für eine transparente und ausgewogene Projektpipeline und steuern diese aktiv mit Nutzung des CRM-Systems.
- Zur gezielten Kundenexpansion führen Sie ZiE-Projekte in Abstimmung mit dem Produktmanagement durch.
- Sie unterstützen bei Beanstandungen in der Region und tragen zur Kundenzufriedenheit bei.
- Sie präsentieren Knauf bei Schulungen, Messen und Veranstaltungen und generieren qualifizierte Leads.
Ihr Profil:
- Fundierte Qualifikationen im Bauwesen, z.B. als Bauingenieur oder -techniker.
- Betriebswirtschaftliche Qualifikation mit umfassenden Branchenkenntnissen oder eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister im Bereich Bau.
- Objektspezifische Fachkenntnisse im Bereich WDVS, Innendämmung, Innen- und Außenputze.
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Projektvertrieb.
- Expertise in der aktiven Nutzung eines CRM-Systems sowie gute EDV-Kenntnisse.
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber möchten wir unsere Mitarbeitenden mit verschiedenen Angeboten unterstützen:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb.
- Flexibilität: selbstständiges und verantwortungsbewusstes Planen der Aufgaben im Außendienst.
- Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze.
- Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst.
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur persönlichen Altersvorsorge.
- Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung.
Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) Objektgeschäft Bau Arbeitgeber: Knauf Gips KG
Kontaktperson:
Knauf Gips KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) Objektgeschäft Bau
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen, Schulungen oder Veranstaltungen, die mit der Bauindustrie zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Partner kennenlernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Portal.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Bauwesen starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) Objektgeschäft Bau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Knauf und die Bauindustrie. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen und Bedürfnisse der Region kennst und wie du diese in Verkaufsargumente umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im B2B-Projektvertrieb unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Neukundenakquise, Spezifikation und Verhandlung verdeutlichen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit dem Aufbau von Beziehungen zu Ingenieuren, Architekten und anderen Fachleuten zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe aktives Zuhören und Empathie, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Nutze dein Wissen über CRM-Systeme
Da die Nutzung eines CRM-Systems für die Projektpipeline-Steuerung wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du CRM-Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um den Vertrieb zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern.