Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Bauprodukten und Aufbau strategischer Beziehungen in der Region.
- Unternehmen: Knauf Gips KG, ein globaler Marktführer im Bauwesen mit über 43.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem werteorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Bauingenieur oder betriebswirtschaftliche Qualifikation mit Branchenerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Regionaler Marktmanager mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) Jetzt bewerben Knauf Gips KG Sales Berlin, Leipzig, Dresden, Vertriebsgebiet Nord, Vertriebsgebiet Ost Hybrid.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Das erwartet Sie:
- Sie verstehen die technischen Anforderungen und Bedürfnisse der Region und platzieren Knauf-Lösungen frühzeitig in Projekten; so übersetzen Sie Technik in klare Verkaufsargumente.
- Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben besteht darin, unsere Lösungen und deren USPs systematisch in der Planungs- und Ausschreibungsphase zu platzieren und Objekte bis zum erfolgreichen Abschluss zu begleiten.
- Als Türöffner bauen Sie strategische Beziehungen zu Ingenieuren, Architekten, Investoren, Behörden, Fachplanern und Fachunternehmern (m/w/d) auf und steuern damit den Vorverkauf bis zum Abschluss in enger Zusammenarbeit mit Flächenvertrieb und zentralem Produktmanagement.
- Sie tragen die Verantwortung für eine transparente und ausgewogene Projektpipeline und steuern diese aktiv mit Nutzung des CRM-Systems.
- Zur gezielten Kundenexpansion und langfristigen Geschäftsbeziehungsentwicklung führen Sie ZiE-Projekte in Abstimmung mit dem Produktmanagement durch und entwickeln Maßnahmen zur Erreichung von Vertriebs-, Sparten- und Strategiezielen.
- Um die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten, unterstützen Sie bei Beanstandungen in der Region und tragen durch schnelle, lösungsorientierte Bearbeitung zu Bindung und Folgegeschäft bei.
- Sie präsentieren Knauf bei Schulungen, Messen und Veranstaltungen (z. B. Knauf Werktage) und generieren qualifizierte Leads bzw. verfolgen diese nach.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen fundierte Qualifikationen im Bauwesen, z.B. als Bauingenieur (m/w/d) oder -techniker (m/w/d).
- Alternativ verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche Qualifikation mit umfassenden Branchenkenntnissen oder eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Bau, Maurer, Maler, Stuckateur.
- Sie bringen objektspezifische Fachkenntnisse, im Bereich WDVS, Innendämmung, Innen- und Außenputze mit und können diese vertriebsorientiert für interne und externe Zielgruppen aufbereiten.
- Nachweisbare Erfolge im B2B-Projektvertrieb (Neukundenakquise, Spezifikation, Ausschreibungen, Verhandlung und Abschluss); Ihr Verhandlungsgeschick wird durch Empathie und aktives Zuhören ergänzt.
- Expertise in der aktiven Nutzung eines CRM-Systems (Pipeline-/Forecast-Steuerung) sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen verbunden mit einer transparenten und realistischen Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb.
- Flexibilität: selbstständiges und verantwortungsbewusstes Planen der Aufgaben im Außendienst.
- Sicherheit im Außendienst: volle Sicherheits- und Arbeitsausstattung für die Außendiensteinsätze.
- Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen (1%-Regelung oder elektronisches Fahrtenbuch) und 100% Mobile Office-Regelung im Außendienst.
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur persönlichen Altersvorsorge.
- Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken.
Knauf Gips KG ist ein in Deutschland ansässiges Unternehmen, das sich auf innovative Systeme für Trockenbau, Boden, Putz und Fassade spezialisiert hat. Unsere hochwertigen Trockenbau-Systeme stehen für herausragenden Schall-, Brand- und Wärmeschutz an Boden, Wand und Decke. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) Objektgeschäft Bau - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Knauf Gips KG
Knauf Gips KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine transparente Prämien- und Bonusregelung im Vertrieb. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem inklusiven Arbeitsumfeld fördert Knauf das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) Objektgeschäft Bau - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Schulungen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern oder Kollegen. So kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Werte und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Karriere bei uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmanager (m/w/d) Objektgeschäft Bau - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Gips KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Knauf Gips KG und die Bauindustrie. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Technologien, die in der Branche relevant sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Erfolge im B2B-Projektvertrieb erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise, Spezifikation und Verhandlung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten von Knauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Kenntnissen sind auch Soft Skills wie Empathie und aktives Zuhören wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Beziehungen zu Ingenieuren, Architekten und anderen Stakeholdern aufzubauen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.