Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Gebäudehüllen und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Knauf, ein globaler Hersteller von Baustoffen mit einer wertorientierten Kultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und mehrjährige relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, eine beeindruckende Karriere in einer werteorientierten Kultur zu beginnen und weiterzuentwickeln. Als globaler Hersteller von Baustoffen mit rund 43.500 Mitarbeitern in über 90 Ländern bieten wir vielfältige Möglichkeiten für ehrgeizige Talente. Wir schätzen jeden Beitrag und setzen uns dafür ein, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, um nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Aquapanel GmbH & Co. KG ist stolz darauf, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir leidenschaftliche Menschen, die uns helfen, unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.
Was Sie tun werden:
- Sie treiben die technische Entwicklung innovativer Gebäudehüllensysteme für Fassaden, Dächer und Offsite-Anwendungen voran.
- In enger Zusammenarbeit mit F&E- und technischen Teams in verschiedenen Ländern verwandeln Sie Markt- und Systemanforderungen in praktische, marktreife Lösungen.
- Als wichtiger technischer Ansprechpartner koordinieren Sie Entwicklungs-, Test- und Qualifizierungsaktivitäten über verschiedene Systeme und Anwendungen hinweg.
- Mit Ihrem technischen Fachwissen identifizieren Sie Entwicklungslücken, lösen technische Herausforderungen und stellen die Machbarkeit neuer Lösungen sicher.
- Durch das Teilen von technischem Wissen und bewährten Lösungen über Märkte hinweg tragen Sie zu erfolgreichen Produktentwicklungen und Markteinführungen bei.
Wer Sie sind:
- Sie haben einen Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur, Materialwissenschaften, Bauchemie oder einem vergleichbaren technischen Bereich und verfügen über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
- Mit Ihrem technischen Fachwissen bringen Sie fundierte Kenntnisse über Gebäudehüllenanwendungen wie Fassaden, Trockenbau, Zement- oder Dachplatten mit.
- Sie haben Erfahrung in der Produkt- oder Systementwicklung, im Testen oder in der technischen Qualifizierung und sind mit den relevanten europäischen Zulassungsanforderungen vertraut.
- Sie kombinieren einen strukturierten, praxisorientierten Ansatz mit starken Kooperationsfähigkeiten und genießen es, technische Themen in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld voranzutreiben.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sind bereit zu reisen (ca. 30%) und bringen idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüf- oder Zertifizierungspartnern mit.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, ein Gleitzeitkonto mit einem breiten Zeitrahmen für flexibles Arbeiten und wöchentliche Homeoffice-Tage.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkter Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln (Zug und Bus) über das Firmengelände.
- Karriere- und berufliche Entwicklung: Individuelle Unterstützung für Teilzeitstudien, Weiterbildung und Schulung.
- Vorteile und Gutscheine: Rabatte auf bekannte Marken sowie reduzierte Mitarbeitereinkäufe.
- E-Bike-Leasing: Nutzen Sie steuerliche Vorteile und fördern Sie gleichzeitig Ihre eigene Gesundheit.
Die Knauf-Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein und treffen alle Personalentscheidungen in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich für unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams, um gemeinsam die Zukunft von Knauf zu gestalten.
Building Envelope Development Manager (m/f/d) in Dortmund Arbeitgeber: Knauf Group
Knauf Gips KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Head of Transport Management (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einer werteorientierten Kultur zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Werden Sie Teil eines stabilen Familienunternehmens, das sich für nachhaltige Lösungen und eine bessere Zukunft engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Building Envelope Development Manager (m/f/d) in Dortmund erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Building Envelope Development Manager (m/f/d) in Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Knauf Group auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Knauf Group sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Knauf Group zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Group vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
