Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die HSE-Kultur und unterstütze kontinuierliche Verbesserungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Globaler Hersteller von Baustoffen mit einer wertorientierten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und entwickle deine Karriere in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige HSE-Erfahrung und Kenntnisse in ISO 14001 und ISO 45001 erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Knauf stands for opportunity. This exciting role offers you the ideal opportunity to begin and further develop an impressive career within a values-driven culture.
As a global building materials manufacturer with around 43,500 employees in over 90 countries , we offer diverse opportunities to ambitious talent.
We value every contribution and are committed to creating a safe and inclusive work environment with the aim of developing sustainable solutions for a better future .
Knauf Industries Deutschland Gmb H is proud to be a part of the Knauf Group.
With a long-standing tradition, and a growing international presence, we are seeking dedicated individuals to help us achieve our long-term vision.
- What you’ll do
- As a visible HSE leader, you will strengthen the HSE culture across the German organisation and support continuous improvement through your expertise in performance management, risk analysis and trend monitoring.
- A key part of the role is ensuring compliance with German HSE legislation and driving the structured implementation of Knauf Industries’ HSE strategy and objectives.
- The position includes maintaining and further developing HSE documentation within the integrated management system, while also ensuring accurate and timely reporting for both country and global leadership teams.
- In addition, responsibility for designing and coordinating HSE training and communication measures sits within this role, alongside supporting the implementation of company standards in areas such as working at height, LOTOTO, vehicles, lifting operations and machine safety.
- Regular plant visits across Germany, the coordination of incident reviews and risk assessments, and the representation of the company towards authorities, insurers, auditors and external partners round off this broad area of responsibility.
Who you are
- Several years of HSE experience in an industrial environment form the basis for success in this role, ideally including exposure to audits, inspections, equipment safety and incident investigation using structured root-cause methods.
- Experience gained in organisations operating under ISO 14001 and ISO 45001 management systems is essential.
- A proven ability to lead teams or coordinate people, while fostering a collaborative and learning-focused environment, is equally important.
- Strong communication skills, an analytical mindset and a solution-driven approach will help you succeed in an international setting.
- All required German HSE certifications, strong knowledge of national legislation and its practical application, and German and English language skills at a minimum of C1 level complete your profile; international HSE certifications such as NEBOSH, NVQ, IOSH or equivalent would be a strong advantage.
What we offer you
- Security: Permanent employment contract in a stable, successful family-owned company.
- Flexibility: 30 days of vacation, special leave for certain occasions, flexitime account with a broad time window for flexible working and weekly home office days.
- Future planning: Subsidies for capital-forming benefits and offers for company pension schemes.
- Daily time savings: A company car enables greater flexibility and efficiency in your daily routine, whether for commuting or business travel.
- Career and professional development: Individual support and promotion for part-time studies, further education and training.
- E-Bike leasing: Using tax advantages while promoting your own health.
- Equal Opportunity Employer
The Knauf Group is proud to be an equal opportunity employer.
We are committed to a diverse and inclusive work environment, and we make all personnel decisions across all areas of our company based on experience, skills and integrity.
We encourage applicants from all walks of life to apply for our positions, regardless of age, gender, gender identity, disability, sexual orientation, origin, religion and so forth.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HSE Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Knauf Industries auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Knauf Industries sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Knauf Industries zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Industries vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.