Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Supply Chain und Customer Service und unterstütze die Werksleitung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabiler und erfolgreicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Qualität in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Studium der Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in ISO-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WAS SIND DEINE AUFGABEN
- Du führst direkt ein Team von ca. 4 Mitarbeitenden im Bereich Supply Chain und Customer Service.
- Zusätzlich unterstützt und vertrittst du die Werksleitung in allen Themen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Führungsteam der Produktion.
- Darüber hinaus werden unter deiner Führung Neukunden akquiriert und Bestandskunden hervorragend betreut.
- In deinem direkten Team verantwortest du die Bestellung und Anlieferung von Rohstoffen sowie die Auslieferung von Fertigprodukten und unterstützt die Produktionsplanung und -steuerung.
- Du koordinierst die Prozess- und Qualitätsthemen am Standort.
- Du koordinierst die Qualitätsthemen am Standort und verantwortest die Zertifizierung nach ISO 9001 und 14001 sowie das erfolgreiche Absolvieren regelmäßiger Audits.
- Du bist zuständig für Arbeitssicherheits- und Umweltschutzthemen.
WAS WIR ERWARTEN
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Prozess- oder Produktionstechnik, Wi‑Ing. oder vergleichbar).
- Erfahrungen in der ISO‑Zertifizierung aus einem produzierenden Unternehmen und Beherrschung der wichtigsten Methoden des Qualitätsmanagements.
- Kommunikationsgeschick mit verhandlungssicheren Englisch‑ und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.
- Als authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter unternehmerischer Denkweise bist du konzeptionell überzeugend, aber auch mit ausgeprägten Macher‑Qualitäten ausgestattet.
- Du bist ein konsensorientierter Team Player, aber durchaus auch konfliktbereit mit starker Lösungsorientierung.
- Deine Mitarbeitenden führst du beispielgebend und motivierend, förderst Geschäftsverständnis, Veränderungsbereitschaft und Potentialentfaltung.
- Führungsverantwortung (mind. 3 Jahre).
- Erfahrung in der Logistik und im Supply Chain.
- Sicherer Umgang mit SAP und MS‑Office Anwendungen.
WAS WIR BIETEN
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Angebote der aktiven Gesundheitsförderung, Jobrad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz u.s.w.
- Angebote der betrieblichen Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitsausstattung (Firmenlaptop und Firmenhandy).
Knauf Industries setzt sich für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Inklusion betont.
Stellv. Werksleiter*in / Teamleiter*in Customer Service & Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Industries
Knauf Industries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung sowie einer modernen Arbeitsausstattung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so ein motivierendes Umfeld für eine erfolgreiche Karriere im Bereich Supply Chain und Customer Service.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Werksleiter*in / Teamleiter*in Customer Service & Supply Chain Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen oder zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Werksleiter*in / Teamleiter*in Customer Service & Supply Chain Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sei klar und präzise:Vermeide lange Schachtelsätze und bleib beim Wesentlichen. Wir schätzen klare und prägnante Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten geben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Industries vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Unternehmenskultur können besonders aufschlussreich sein.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, und gib Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
