Disponent (m/w/d) Transportlogistik

Disponent (m/w/d) Transportlogistik

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Knauf Insulation Operation GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere eigenverantwortlich Transportaufträge und koordiniere Speditionen für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Knauf Insulation, ein globaler Marktführer in der Dämmstoffindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Zahlungen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und wertorientierten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Spedition oder Logistik und Erfahrung in der Disposition.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Jetzt bewerben

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Das erwartet Sie:

  • Sie steuern Transportaufträge eigenverantwortlich mit Fokus auf Straßengüterverkehr und behalten dabei Kosten sowie Machbarkeit im Blick.
  • Im Tagesgeschäft koordinieren Sie Speditionen und interne Schnittstellen wie Customer Service sowie die Versandabteilungen der Werke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
  • Mit digitalen Tools wie SAP und Transporeon vergeben Sie Transporte, verfolgen Sendungen und behalten alle Aufträge transparent im Blick.
  • Eingehende Aufträge priorisieren Sie strukturiert, klären Sonderanforderungen und stellen sicher, dass vereinbarte Servicelevels eingehalten werden.
  • Zusätzlich bringen Sie sich aktiv ein, analysieren Kennzahlen, entwickeln Prozesse weiter und unterstützen bei Digitalisierungsprojekten.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik sowie Erfahrung in der Disposition bilden Ihre fachliche Grundlage.
  • Fundierte Kenntnisse im Transportmarkt helfen Ihnen dabei, wirtschaftliche Entscheidungen im Alltag sicher zu treffen.
  • Erfahrung in der Zoll- und Exportabwicklung ermöglicht Ihnen einen souveränen Umgang mit internationalen Transporten.
  • Der Umgang mit SAP, Transporeon und MS Office gehört für Sie zum Alltag, insbesondere Excel nutzen Sie sicher.
  • Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren klar auf Deutsch und Englisch und überzeugen durch Teamgeist, Verlässlichkeit und Flexibilität.

Darum lohnt es sich:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen.
  • Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld).
  • Flexibilität: Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten.
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
  • Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Sei ein Teil von Knauf und gestalte mit uns die Zukunft!

Disponent (m/w/d) Transportlogistik Arbeitgeber: Knauf Insulation Operation GmbH

Knauf Insulation bietet Ihnen als Disponent (m/w/d) Transportlogistik die Möglichkeit, in einem stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten, das Wert auf Sicherheit und individuelle Entwicklung legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, übertariflichen Zahlungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, die Raum für persönliches Wachstum und Karrierechancen bietet. Werden Sie Teil eines globalen Teams, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bauindustrie mit.
Knauf Insulation Operation GmbH

Kontaktperson:

Knauf Insulation Operation GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) Transportlogistik

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Transportlogistik in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze, freundliche Nachricht und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über Knauf und deren Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) Transportlogistik

Transportlogistik
Disposition
Kostenmanagement
SAP
Transporeon
MS Office
Excel
Zollabwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle des Disponenten passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Knauf zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Insulation Operation GmbH vorbereitest

Informiere dich über Knauf

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Knauf und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Vertraue auf digitale Tools

Da der Umgang mit SAP und Transporeon wichtig ist, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Tools vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten und neue Technologien zu nutzen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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