Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und sorge für die Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit einer werteorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Home-Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle innovative Lösungen mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling oder Consulting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Das erwartet Sie:
- Als zentrale Anlaufstelle der Geschäftsleitung bringen Sie strategische Themen in die Umsetzung und sichern die Performance unseres wachstumsstarken Unternehmens – inklusive Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte.
- Sie organisieren und koordinieren alle durch die Geschäftsführung veranlassten Events und Reisetätigkeiten und überwachen die Einhaltung der relevanten Budgets.
- Sie koordinieren souverän unterschiedliche Stakeholder, übernehmen den Lead bei Abstimmungen und arbeiten täglich mit zentralen Dienstleistern der Gruppe zusammen.
- Berichte, Strategiepapiere und Businesspläne aus Sales, Customer Service und Produktion erstellen Sie sicher – mit klaren Analysen und praxisnahen Empfehlungen.
- Sie kümmern sich um das strategische und operative Controlling, sowohl fachlich als auch operativ, stimmen dies mit dem zentralen Controlling der Knauf Gruppe ab, analysieren Zusammenhänge und bereiten Inhalte entscheidungsrelevant für die Geschäftsleitung auf.
- Die freundliche und vertrauliche Kommunikation mit dem Kollegium, internen und externen Geschäftspartnern im internationalen Umfeld liegt Ihnen und nimmt einen entscheidenden Anteil Ihres Arbeitsalltags ein.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, haben idealerweise Erfahrungen im Controlling oder im Consulting erlangt und arbeiten eng im Umfeld der Geschäftsleitung.
- Der Bereich Data Science (Datenaufbereitung, - Pflege, Extraktion und kritische Interpretation) ist Ihnen geläufig, Sie haben in diesem Umfeld Erfahrungen gesammelt.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung und bringen die nötige Resilienz mit, um auch in dynamischen Phasen fokussiert und handlungsfähig zu bleiben.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, zeigen Empathie und passen Ihren Stil souverän an unterschiedliche Mentalitäten und Zielgruppen an.
- Sie arbeiten routiniert mit MS Office (PowerPoint, Excel, ThinkCell, Word) und SAP und nutzen Vertriebskennzahlen sowie Salesforce oder vergleichbare Systeme sicher.
- Sie agieren vorausschauend und strukturiert, bleiben flexibel und zuverlässig und meistern auch kurzfristige Anforderungen im Büroalltag.
Darum lohnt es sich:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage.
- Fitness und Gesundheit: Aktive Gesundheitsförderung durch ausgewählte Gesundheits- und Sportaktivitäten.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang zum ÖPNV (Zug, Bus).
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents.
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
Die Knauf Integral KG ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der Knauf Gruppe und setzt mit dem nicht-brennbaren sowie hochverdichteten Gipsfaserwerkstoff GIFAtec auf Innovation im trockenen Innenausbau. Als Spezialist bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben weltweit, neben Wand und Decke insbesondere im Bereich der Systemböden. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Business Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Integral KG
Kontaktperson:
Knauf Integral KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Operations Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über Knauf und deren Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt. Lass uns gemeinsam herausfinden, was du dazu beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle des Business Operations Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Integral KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling oder Consulting demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.