Produktionsleiter Zerkleinerungsanlage (m/w/d) Dortmund KPM

Produktionsleiter Zerkleinerungsanlage (m/w/d) Dortmund KPM

Dortmund Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Produktionsprozesse für nachhaltige Lösungen.
  • Unternehmen: Knauf, ein globaler Bauproduktehersteller mit einer werteorientierten Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten in einem stabilen Familienunternehmen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Knauf Performance Materials ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder? Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie:

  • Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung, fördern aktiv die Weiterentwicklung Ihrer ca. vier Mitarbeitenden und gestalten wertschätzende tägliche Shopfloor-Meetings – inklusive klarer, adressatengerechter Kommunikation und Eskalation bei Abweichungen.
  • Sie steuern das Produktionsprogramm nach Plan/Forecast in enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung, sichern die Materialverfügbarkeit (Rohstoffe), managen Engpässe und gewährleisten termingerechte Produktion, Lagerbestandsaufbau sowie den monatlichen Soll-Ist-Abgleich.
  • Sie stellen die geforderte Produktqualität sicher, bearbeiten Reklamationen ursachenorientiert und setzen nachhaltige Abstellmaßnahmen um; zudem initiieren Sie Versuche mit F&A zur Produktverbesserung und -erweiterung.
  • Sie verankern Arbeitssicherheit eigenverantwortlich, unterweisen Mitarbeitende, erstellen Gefährdungsbeurteilungen und verbessern kontinuierlich die Arbeitsplätze; Sie führen 5S ein und auditieren, sichern Ordnung und Sauberkeit.
  • Sie treiben die Digitalisierung der Produktion (MES/ERP-Integration, digitale Arbeitsanweisungen, datenbasierte Steuerung) voran, entwickeln Kennzahlen weiter, steuern die Herstellkosten, setzen CI-Maßnahmen zur Kostensenkung um, stimmen Reparaturen und präventive Wartungen mit der Instandhaltung ab.

Das bringen Sie mit:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (Verfahrenstechnik, Rohstoff-/Aufbereitungstechnik, Maschinenbau) mit – alternativ mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (z. B. Industriemeister Steine und Erden).
  • Sie zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeits- und Denkweise aus, während Sie das Team gemäß einer modernen, authentischen Führungskultur führen und entwickeln.
  • Ihr hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis bilden eine solide Grundlage für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Aufgaben.
  • Für die Ausführung der Position ist der sichere und routinierte Umgang mit EDV-Software sowie den gängigen Office-Anwendungen willkommen.
  • Erste Erfahrungen mit LEAN Six Sigma und 5S sind von Vorteil.

Darum lohnt es sich:

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitszeitkonten für Freischichten.
  • Feel Welcome: Welcome-Days und individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents.
  • Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen.
  • Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf.
  • Fahrrad-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.

Knauf Performance Materials ist der Spezialist für Industrie- und Gartenbauprodukte sowie für natürliche und nachhaltige Baustoffe auf der Basis von veredeltem Perlit. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Produktionsleiter Zerkleinerungsanlage (m/w/d) Dortmund KPM Arbeitgeber: Knauf Integral KG

Knauf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Produktionsleiter in Dortmund nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine werteorientierte Kultur, die persönliches und berufliches Wachstum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Karriere aktiv zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Knauf Integral KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter Zerkleinerungsanlage (m/w/d) Dortmund KPM erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Interesse. Frag nach dem Stand deiner Bewerbung oder ob es noch offene Fragen gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Zerkleinerungsanlage (m/w/d) Dortmund KPM mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Produktionsplanung
Materialmanagement
Qualitätssicherung
Ursachenanalyse
Arbeitssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Integral KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Knauf. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du Erfolge erzielt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Hands-on-Mentalität und dein Qualitätsbewusstsein verdeutlichen, die für die Rolle wichtig sind.

Fragen zur Digitalisierung

Da die Digitalisierung der Produktion ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite Fragen oder Ideen vor, wie du diesen Prozess unterstützen kannst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um eine moderne und authentische Führungskultur zu fördern. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die disziplinarische Leitung bist.