Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Entgeltabrechnung und optimiere digitale Personalprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und respektvoller Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie diverse Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zugang zu Mobilitätsprogrammen wie Fahrrad oder E-Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry.
Aufgaben:
- Ausübung des SAP-Key-Users für die Themen Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung und Optimierung von digitalen Personalprozessen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Anwenderkenntnisse im Einsatz von SAP H4S4 (HCM) sowie der derzeitigen On-Premise-Lösung
- Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
Wir bieten:
- Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)
- Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur
- Mobiles Arbeiten möglich
- Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Diverse Sozialleistungen wie Cafeteria und Zugang zu kostenlosen Getränken
HR-Management
Knauf Interfer SE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit (20 Stunden / Woche) Arbeitgeber: Knauf Interfer SE
Die Knauf Interfer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine respektvolle Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, ist das Unternehmen ideal für alle, die in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit (20 Stunden / Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von Knauf Interfer zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du genau zu Knauf Interfer passt. Die Unternehmenskultur ist wichtig, also lass sie spüren, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Teilzeit (20 Stunden / Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Interfer SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Knauf Interfer Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf SAP-Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in SAP H4S4 (HCM) erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Kenntnisse in Excel gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du Excel effektiv eingesetzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Optimierung beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
