Über uns Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und vertretungsweise Versorgungsempfänger Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung und Optimierung von digitalen Personalprozessen Unterstützung bei HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Wünschenswert wären fundierte Anwenderkenntnisse von SAP (HCM) Sehr gute Kenntnisse von MS-Office- Programmen, insbesondere Excel Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld Sorgfältiges und umfassendes Onboarding Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zahlung von Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate Benefits Zuschuss für das Fitnessstudio HR-Manager Knauf Interfer SE
Kontaktperson:
Knauf Interfer SE HR Team