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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP HCM-Applikationen und optimiere Lösungen für spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Die Knauf Interfer Gruppe ist ein führendes Familienunternehmen in der Aluminium- und Stahlindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Sonderleistungen und Zugang zu Corporate Benefits wie Fitnessstudio-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse in einem respektvollen Team mit viel Freiraum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie Erfahrung in SAP HCM erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein sorgfältiges Onboarding und moderne Arbeitsbedingungen in Duisburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über unsDie Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Produzenten und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strangpressprodukte bis hin zu Komponenten für die Automobilindustrie, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.AufgabenGanzheitliche Betreuung der SAP HCM-Applikationen (aktuell: ECC 6.0 EHP8) sowie Schnittstellen zu SubsystemenAnalysierung der Fachbereichsanforderung und deren UmsetzbarkeitOptimierung bestehender Lösungen und Erarbeitung neuer Lösungsstrategien und deren ImplementierungMitarbeit in bzw. Leitung von IT-ProjektenSteuerung externer DienstleisterBeratung und Schulung der internen SAP-UserProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine adäquate IT-AusbildungEinschlägige Erfahrung in der Betreuung (inkl. Customizing) von SAP HCM Modulen (Schwerpunkte: PY, PA und/oder PT)(erste) Erfahrung in der Einführung und Umsetzung komplexer IT-Projekte(idealerweise) Erfahrung in der Steuerung externer DienstleisterIdealerweise erste Kenntnisse im Betrieb von HCM for S/4HANA und/oder bereits Mitarbeit in S/4HANA UmstellungsprojektenSehr gute Team- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Hands On MentalitätInteresse an neuen TechnologienWir bietenFamilienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden ArbeitsumfeldViel Gestaltungsfreiraum bei Neugestaltung und Digitalisierung von Prozessen im HCM-UmfeldSorgfältiges und umfassendes OnboardingModerner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles ArbeitenZahlung von Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate BenefitsZuschuss für das FitnessstudioKontaktHerr Richard HocksTel. +49 203 45669-156Knauf Interfer SEKiffward 3447138 Duisburg
SAP HCM Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Knauf Interfer SE
Kontaktperson:
Knauf Interfer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP HCM-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Betreuung von SAP HCM Modulen zu nennen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich in deinen Gesprächen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Knauf Interfer Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der SAP HCM Berater-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit SAP HCM Modulen und IT-Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der SAP HCM-Applikationen beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knauf Interfer SE vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen, insbesondere PY, PA und PT, vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP HCM und IT-Projekten. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Strategien du bei der Implementierung neuer Lösungen angewendet hast.
✨Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Schulung von internen Nutzern zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Interesse an neuen Technologien
Zeige dein Interesse an neuen Technologien und Entwicklungen im Bereich HCM und S/4HANA. Diskutiere, wie du dich über aktuelle Trends informierst und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.
